如何回答HR带有刁难性的面试问题

如何回答HR带有刁难性的面试问题？

□ 如果对方说：“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适。”

■ 你可以微笑着回答：“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地留给别人。”

□ 如果对方说：“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校。” ■ 你可以幽默地说：“听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。”

□如果对方说：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。”

■ 你可以微笑着回答：“我确信如我有缘加盟贵公司，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。”

□ 如果对方说：“你的专业怎么与所申请的职位不对口?”

■ 你可以巧妙地回答：“据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许会超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。”

面试官有时还会哪壶不开偏提哪壶，提出让求职者尴尬的问题。如：“你的学习成绩并不很优秀，这是怎么回事?”“从简历看，大学期间你没有担任学生干部的经历，这会不会影响你的工作能力”等等。

碰到这样的问题，有的求职者常会不由自主地摆出防御姿态，甚至狠狠反击对方。这样做，只会误入过分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的评价。而最好的回答方式应该是，既不掩饰回避，也不要太直截了当，用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕过去。

比如说，当对方提出你的学习成绩不很优秀时，你可以坦然地承认这点，然后以分析原因的方式带出你另外的优点。如，在校期间学习成绩之所以不很优秀，是因为我担任社团负责人，投入到社团活动上的精力太多。虽然我花在社团的心血也带给我不少的收获，但是学习成绩不是最优秀，这一点一直让我耿耿于怀。当意识到这一点后，我一直在设法纠正自己的偏差。

案例： 在面试中屡战屡胜的Michael就有过一次这样的面试经历。Michael的学习成绩并不算顶尖，面试时，这便成了考官发起攻击的要害：“你的成绩好像不太出众哦，你怎么证明自己的学习能力呢?”

Michael不慌不忙：“除了学习，我还有其他活动。不是只有成绩才能反映人的学习能力的。其实我的专业课都相当不错，如果你有疑问，可以当场测试我的专业知识。”Michael巧妙地绕开了令人尴尬的问题，将考官的注意力引导到他最拿手的专业知识上。

如果对方说：“你原单位这么好，你却要走，是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿?”你若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，脸红脖粗，那就掉进了对方所设的圈套。应聘者碰到此种情况，要头脑冷静，明白对方在“做戏”，不必与他较劲。

挑战式的语言陷阱，这类提问的特点是，从求职者最薄弱的地方入手。

对于应届毕业生，面试官会设问：“你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看?”对于女大学生，面试官也许会设问：“女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看?”如果回答：“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”，那么也许你已经掉进陷阱了，因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而不是简单、生硬的反驳。

对于这样的问题，你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨”、“这样的说法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”为开场白，然后婉转地表达自己的不同意见。

常见通用面试题

常见通用面试题

1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?

A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。 B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。 C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。 D.至少2年，2年后我计划再出国深造。

解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。 2:除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢?

A.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了饮料公司、软件设计公司及化工公司。 B.因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。

C.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了及公司。

D.我不是很积极地想换工作，这半年多来陆陆续续寄了一些履历，公司名字不太记得。

解答：最理想的回答是C。C的回答可以显示出应征者的目标明确，对于自己的下一个工作应该在哪里，思考得很清楚。

3:你希望5年后达到什么成就?

A.做一天和尚敲一天钟，尽人事听天命、顺其自然。 B.依我的机灵及才干，晋升到部门经理是我的中期目标。 C.自己独当一面开公司。

D.全力以赴是我的座右铭，希望能随着经验的增加，被赋予更多的职责及挑战。 解答：最理想的回答是D。

夏普笔试题目分享

夏普笔试题目分享： 一 综合题 1 世界环境日

2 夏普在中国的产品不包括

A 手机 B 液晶电视 C水波炉 D太阳能炉 3 夏普每年的环保活动叫 4

二 逻辑题

1 1099 2189 3186 4369 5189 请根据规律写出后面三个数字 2 O 9 W h + 从以下数字字母符号中选出下一个

U # 3 4 P R F还有一个符号，像示字去掉左右两点似的 三 计算题

1 阿拉伯数学家留下遗嘱，如果妻子生下一个儿子，儿子可得三分之二遗产，妻子得三分之一，如果剩下女儿，妻子可得三分之二，女儿得到三分之一，结果妻子生下一对龙凤胎，问遗产如何分

2 某人有8800元，有两种投资方案，方案A，购买一个期限为两年的10000元债券，方案B，存入银行，年利率为6%，问方案A的利率，以及应该选择哪一种方案 四 分析题

内容大意是中国工信部08年11月统计中国手机用户为XX，比08年10月增长了XX，比去年同期增长了XX.中国人口已经达到XX，手机用户比率占XX，当然不排除一个用户有多部手机.全球手机用户有XX，中国占比率为XX。有分析师认为到20XX年，全球手机用户将达到XX。

接着给了一个表，是2007年人口变化抽样调查的统计表，给出了07年每个年龄段的人口总数，男性、女性各自的数字，男女性别比，以 5岁为一个年龄段。 根据以上，问

1 分析中国手机市场发展趋势

2 分析不同年龄段对手机功能需求的不同，进一步分析手机市场发展趋势 3 金融危机对手机消费的影响 五 翻译题

中翻英，关于夏普参加柏林国际电子博览会的一小段话。会给出一些专业术语的翻译。

世界500强面试题大揭秘

The average job interview is usually an incredibly stressful occasion at the best of times, as you battle it out with other candidates all vying for the same position. But in leaner economic times when more applicants are going for fewer jobs, companies are making candidates sweat even more by asking increasingly bizarre questions during the interview process.

又到一年毕业时，工作岗位再一次面临“僧多粥少”的局面，而毕业生找工作免不了要接受应聘公司的轮番面试。不管学生在网上“百度”后查到的面试考题有多少，也不管同学们怎么样“处心积虑”地准备面试答案，还是要坚信“山外还有一山高”这个道理，如今的面试考官绝对不会让同学们那么轻易过关。所以，各种标新立异、花样翻新的面试考题也就“冒”了出来。

Massive global corporations like Facebook, Google and Citigroup are just some of the firms responsible, asking about anything from table tennis strategies to Russian roulette and Subway sandwiches. Some other posers put to interviewees include, Estimate how many planes there are in the sky, and How many cocktail umbrellas are there in a given times in the United States? The list of the top 20 most bizarre interview questions was compiled by Glassdoor.com to provide anaonymous shared information on interview tips.

最出名的社交网“脸谱网”以及“花旗集团”的考官们的考题已经让同学们“摸不着边际”了，比如：乒乓球战略、俄罗斯轮盘甚至地铁三明治等等。甚至考题竟然问到：天空中到底有多少架飞机？或者：全美的鸡尾酒里面配有多少把小花雨伞呢？这些考题不仅仅在网上找不到答案，也能让考生发挥自己的想象力，避免了“统一化”的雷同卷的出现。以下是20道全球500强公司的面试考题，或许会让你笑掉大牙呢！ TOP 20 MOST BIZARRE REAL INTERVIEW QUESTIONS 10大最最最诡异的面试考题

Facebook: 25 racehorses, no stopwatch, five tracks. Figure out the top three fastest horses in the fewest number of races.

脸谱网：25匹赛马；没有秒表；5条跑道。通过多少场比赛（最少）才能计算出跑得最快的前三匹马 Citigroup: What is your strategy at table tennis? 花旗集团：你玩乒乓球的战术是什么？

Google: You are climbing a staircase. Each time you can either take one step or two. The staircase has n steps. In how many distinct ways can you climb the staircase?

谷歌：设想一下你现在在爬楼梯，每一次你可以一次性登上一级或者两级台阶。楼梯的台阶有N个。请问，你有多少种直接方法可以爬到楼梯的最高处？

Gryphon Scientific: How many cocktail umbrellas are there in a given time in the United States? Gryphon科技：全美的鸡尾酒里面配有多少把小花雨伞呢？

Enterprise Rent-A-Car: Would you be okay hearing no from seven out of 10 customers? 出租汽车公司Rent-A-Car：你可以接受10个客户中有7个人对你说“不”么 ？ Towers Watson: Estimate how many planes are there in the sky. 韬睿惠悦：天上的飞机究竟有多少个呢？

Pottery Barn: If I was a genie and could give you your dream job, what and where would it be?

家居用品陶瓷谷仓：设想如果我是一个天才，我能给于你理想的工作，工作会是什么？工作会在哪里？ Kiewit Corp: What did you play with as a child?

Kiewit Corp：你还是小孩的的时候，你是怎么样玩耍的？

VWR International: How would you market a telescope in 1750 when no one knows about orbits, moons, etc. Volkswagen: What would you do if you just inherited a pizzeria from your uncle? 大众汽车（财富500强公司之一）：如果你从你叔叔那继承了一块披萨饼，你会怎么做？

VWR国际：回到1750年，那时候没有人知道什么月球、星际轨道之类的，我要是让你去推销一个天文望远镜，你会用什么方法？

When faced with tough questions like these, take a deep breath, slow down and then sound out your thinking process aloud and walk the interviewer through how you get to an answer.

专家建议：“当考试的时候面对这些稀奇古怪的考题的时候，先深呼吸，放慢节奏，理清思路，自信地走到评委前面，说出你的第一反应你的答案。”

If you feel the question is unrelated to the job or company, before trying to respond, very politely ask the interviewer, In order to best get to what you are looking for from me, can you provide more detail as to how the problem relates to how problems are solved here?

倘若你听到这些问题脑袋立刻“蒙”了，一头雾水的时候，千万不能盲目乱回答，可以很有礼貌的请教考官，你可以旁敲侧击说：“为了更好的回答您的问题，您可以不可以给我们我更多的线索么？能提供一点关于考题的细节么？”

20XX年面试学生会的那些事

关于大学学生会面试自我介绍

我对这个世界从来都不缺少幻想，但幻想与现实的巨大差距，促使我不得不打起十二分的精神与热情投入到追求理想的工作去。

我喜欢挑战，喜欢为人所不能，喜欢打破墨守成规的旧俗，因为，我有着一颗永不服输的心!

在高中时期，我就通过面试当选了学校文学社社长，当选这一职位，看似普通，影响却巨大，因为我是文学社创建以来第一位男社长。从这以后，男同学纷纷加入社团，文学社的理事会不再阴盛阳衰，社刊的内容也增加了许多激情与力量。

我的理想是成为一名出色的企业家，并不是因为我想奔前途，而是我希望今后能成立一个个人基金会，帮助失学儿童重返校园。于是我在高中时期就已经投入到了企业家的(文章转载自: 实践活动中。在金融危机期间，许多厂商廉价清货，我便看准了这一机会，在各个中学内批发床上用桌，LED小台灯，笔芯，驱蚊草等学生所需物品。回报丰厚，我挣到了人生第一桶金。

同时，我高中三年都是班级的“财政大臣”，不仅负责班费的收支，而且还负责各项活动的物资采购工作。三年来，从来没算失过一笔账，从没让同学们多出一分钱。

通过以上述的经历，我的组织能力，社交能力，公关能力得到了极大的增强，使我对市场及各种商业活动有了更加清晰的认识。所以，我申请进入学生会!充分发挥自己的才能，帮助部门做好工作。并且在部门的工作中，不断学习，不断完善自己，争取早日实现自己的理想!

1、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）

对以后学生会工作的安排，和第六题一样，主要还是看自己对时间的分配。即不能耽误学习，又不能影响学生会的工作。

2、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

这个也是在考大家解决、处理问题的能力，恋爱在大学校园再正常不过了，也有一对情侣出现在同一个部门的情况，但好大学学生会是有限制的，因为可能会影响到学生会的工作，这就像同一家公司不允许出现情侣的道理是一样的（当然不是绝对的）。

3、你学习紧要么？你学习那么紧,还进来学生会干吗？ (加入部门的目的)

最好能分清学习和加入学生会的不冲突，如果能讲出加入学生会更利于自己的成长会更好。 4、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？

就是对问题的解决，和应用的应变能力。本向大学主要的任务就是学习，不能因为学生会而耽误了自己的学习，这是怎么协调的问题（对时间的分配）。当年面试学生会，纯属好奇，只是觉得学生会是个非常神奇的团队校园里拉开很大架势的迎新活动，在校园的一条相对阴凉的路上，学生会和各种社团在路上，两排座椅围着一圈一圈学生显得很拥挤，有的拉着幅相比较而言社团吸引到的都是兴趣相同的同学，平时活动虽不算多但相互之间更容易相处，象棋协会每周都会聚几次，轮滑协会更是每天晚上都有活动，在学校的广场上一起轮滑，玩的同时相互交流经验，相互学习，课业之余有几个爱好的感觉特别好，经过高中那段紧张的学习放松下来后，可以重拾兴趣，脑力劳动后适当的体育运动，促进同学之间交流，同时接触本专业以外的同学，生活不亦乐乎。

从禁锢的高中生活进入自由的大学生活，大一的新同学们总会想要做点什么来丰富自己的大学生活，而学生会则是一个锻炼成长自己的平台，社团和学生组织都是为大学生适应社会实践而服务的，也是大学生展示自我的一个舞台。但是每年的面试都会造成不少想进入学生会小萌新心里的压力，回想去年面试的题目还历历在目，部长们的套路很完美地被继承下来。不同面试环节的应对技巧面试环节可以大致分为三类：自我介绍配合提问、无领导小组讨论、压力面试。这三类面试各有不同的应对技巧。