您好,欢迎来到智榕旅游。
搜索
您的当前位置:首页2011年三月份二级人力资源管理师考试理论知识(必备资料)

2011年三月份二级人力资源管理师考试理论知识(必备资料)

来源:智榕旅游
1、爱岗敬业的具体要求是( )。A.树立职业理想 B.强化职业责任C.提高职业技能 D.抓住择业机遇

2、坚持办事公道,必须做到( )。A.坚持真理 B.自我牺牲C.舍已为人 D.光明磊落

3、关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确的要求,根据世界500强企业的要求,所谓执行力是指员工( )。

A.绝不涉足企业规定之外的事物 B.对要求之外的事物也要敢于突破C.像战士服从命令一样令行禁止 D.把事情做成,做到他自己认为最好

4、公司准备招聘职业道德具有规范功能,其作用主要体现在对从业人员开展职业活动( )

A.操作规程和道德底线上 B.文明礼貌和职业着装上C.服务态度和职业用语上 D.职业良心和开拓创新上

5、 一个优秀团队的表现是( )A.个人目标与团队目标一致

B.员工对团队不满,怀有改变现状的欲求C.团队领袖具有说一不二的权威影响力D.团队成员具有强烈的归属感

6、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确( )。A.从不 B.较少 C.较多 D.总是

7、 一个优秀团队的表现是( )A.个人目标与团队目标一致

B.员工对团队不满,怀有改变现状的欲求C.团队领袖具有说一不二的权威影响力D.团队成员具有强烈的归属感

8、在职业活动中,统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是( )

A.中国特色社会主义B.爱国主义

C.社会主义荣誉观 D.社会主义核心价值体系

9、下面关于勤劳节俭说法正确的是( )。

A.消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的B.勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神C.勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本D.勤劳节俭有利于可持续发展

10、关于敬业,正确的说法是( )。

(A)在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求

(B)长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面(c)是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件(D)敬业的核心表现是文明礼貌

11、从业人员践行职业道德规范——“诚信”,其中关于“真诚不欺”的要求是( )

A.诚实劳动,不弄虚作假 B.踏实肯干,不搭便车C.以诚相待,不欺上瞒下 D.宁欺自己,不骗他人

12、我国社会主义职业道德的特点包括( )。

(A)以功利主义为价值取向(B)以集体主义为原则 (c)以“五爱”为基本要求 (D)以为人民服务为核心

13、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )。

(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程

(c)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程

14、从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是( )。

(A)坦诚接受处罚(B)积极查找骤因(c)主动改进不足(D)努力修改制度

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- zrrp.cn 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务