姓名：职务：部门：入厂日期：该员工岗位为 ( )普通岗位 ( )重要岗位,请在应被调查的方式前打勾调查内容相关资料调查( )身份证鉴别( )学历鉴别( )家属电话访谈任职记录调查1( )贪污受贿/渎职/品格不良( )离职原因任职记录调查2( )贪污受贿/渎职品格不良( )离职原因犯罪背景调查触犯刑法/吸毒经历/通缉( )在案老乡和介绍人调查( )老乡和介绍人确认备注： 1、所有的员工包括临时工和兼职工都应做背景调查，员工如岗位调动涉及到更重要的岗位或法律许可情况下应及时更新背景调查的内容； 2、调查人应对调查内容保密，不得泄露资料来源，也不可以将调查结果告知被调查人；3、此调查表格由行政人事部保存两年(离职日起计算)。
结论备注(电话号码/被询问人/调查时间调查人任职公司等）
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