部门：公共事业部 岗位：经理 考评内容 总经理助理满意度（20%） 指标类型 见满意度评分表 具体指标 分值 20 包括物管中心、商务中心、印务中心 30 25 考核者 总经理助理 考核中心 考核中心 依据来源 满意度评分表 计财部 计财部 计财部 企管办 总经理助理 人事主管 考核中心 人事主管 企管办 部门利润完成率（与本年度计划相比） 实际业绩（55%） 季度目标计划 完成情况 部门成本控制率（与本年度计划相比） 实际可控费用/计划预计费用 管理费用控制 内部管理（14%） 下属管理情况 9 2 2 1 5 1 5 考核中心 考核中心 总经理助理 考核中心 考核中心 考核中心 考核中心 下属工作重大成绩或错误（评分标准见附表） 下属培训、能力发展效果（评分标准见附表） 部门出勤率（实际出勤天数 / 应出勤天数） 互评（5%） 评议得分 个人出勤率 其他（6%） 公共财产完好情况 好（5分），中（3分），差（1分） 根据每月部门互评结果 实际出勤天数 / 应出勤天数 说明 1、 利润完成率评分标准：与本年度计划（季）相比，达到100%，评分为30分，每增（减）0.5%，加（减）1分； 2、 成本控制率评分标准：与本年度计划相比，达到100%，评分为25分，每减（增）1%，加（减）1分 3、 互评部门：企管办、计财部
