—、建家目的
把工会建设成为“员工之家\"是工会组织的一项长期任务，为了突出和 履行工会的基本职能，进一步促进工会建设，增强工会活力，把广大员工 团结到工会中来，为广大员工办好事、办实事，使工会成为员工信赖的组织。 现特制定“员工 之家“建设实施方案。
二、成立建家活动推进小组为保证建家活动的成功开展，工会成立建家活动推 进小组，成员如下：组长：邵建张黎 副组长：谢贵兵、查素霞、贺青 成员：全体成员
三、 推进小组职责1 •贯彻落实建家方案，帮助工会组建合格的“员工之家” O 2. 指导并检查员工之家工作，针对问题和不足，提出改进意见。3•协调建家 中的资源，统筹布局工作，完善相关制度和办法。4・宣传组织员工积极参与 相关活动，从中探索总结经验，推进活动向纵深发展。 四、 “员工之家\"建设的目标
“员工之家“建设的目标是：最大限度地保护、调动和发挥全体教职员工
的积极性，把“员工之家“建成学习交流型中心；娱乐活动中心；生活互助 中心。 五、“员工之家\"规划
“员工之家\"的建设将本着节俭的原则，尽量利用部里现有的资源。
K固定的场所，在阳光房，面积33平方米。
2、 墙面布置有工会的活动章程，图片以及植物等装饰物品等。 3、 配备一套性能良好的空调设备。
4、 书架有，定有关职教类杂志，如职业技术教育等，书橱有，但需购置一批符 合
学科性质的书籍。
5、 象棋二副军棋二副，围棋一副
6、 员工之家标志牌 费用预算 序号 项目预估费用（元） 1 2 3 4 5
室内装饰（包括墙面装饰、植物等）
棋牌类
杂志、书籍 空调一台
员工之家标志牌
1000 200 1500 5000 500
共计：8200 （元）
六、“员工之家\"建设的内容
1、动员员工学习教书育人知识，不断提高员工的文化素质及心理素质。2•深
入学习学院的各种规章制度，教育员工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期 开展职业道德教育。
3、 开展各类文体活动，寓教于乐，丰富员工业余文化生活。
4、 发挥好桥梁纽带作用，听取员工意见、建议，使“员工之家“建成民主之 家。 5、 关心员工生活，为员工排忧解难，及时为员工提供帮助和服务，奉献爱心。
七、“员工之家\"的管理
1、 “员工之家\"原则上不对外开放，但可供其他部门参观交流。
2、 “员工之家”正常开放时间：周一到周五为中午12:00-13 =30,15:10-17:00, 周三为 12: 00-3 : 30o
3、 “员工之家\"实行轮流值班制度，每天由分工会委员及工会小组长轮流值 班，
亦可有劳动周学生帮忙值班。 4、 值班人员负责家内公共设施的安全保障工作及秩序维持工作，并做好相应记 录。 6、 任何使用“员工之家”的集体或个人，必须贯彻“谁借用、谁负责”的原 则，在使用当天必须保证家内的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或损坏， 则视具体情况由相应的集体或损坏人按购价进行赔偿。
基础教学部分工会
2011年11月9日
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