幼儿园岗位说明书(分园园长)

幼儿园分园长工作说明书

第一部分 岗位说明

一、基本资料

岗位名称：分园园长 岗位评价：ｘ级 岗位编码:XXXＸXX 定员标准：x 直接上级:总园园长 分析日期:xｘxx年 二、岗位职责 （一)概述

在公司总经理的领导下及总园园长的领导下，全权负责所属幼儿园的所有工作． (二)工作职责及工作内容 A、行政后勤管理

1、在总园的基本管理制度的框架下，负责制定幼儿园规章制度实施细则.

2、负责实施分园的人事管理制度和管理程序，定期总结并就制度和程序的完善提出合理化建议。

3、负责检查、督促、实施幼儿园教学与活动课程。 4、负责家长工作,严格按照幼儿园家长工作程序规定执行;每学期至少设计两次家长开放日,召开一次全园或以班级为单位的家长会。

５、领导幼儿园的人事部门工作,做好预聘人员的申请,会同人事主管参与新员工的初选和面试,初试合格后，经总园

人事部门复试通过后安排任职。

6、在人事部门协助下建立员工管理档案,对员工的教育背景、教学能力、任教资格等安排。

7、每周组织召开园内行政工作会，负责设计，并列入学期日程安排.

8、确保班级幼儿出勤记录的准确性,避免以责任心或其他原因错误记录而造成的家园纠纷。

9、每月定期向总园长递交一份书面工作报告；每学期递交学期总结。 教育教学职责

1、致力于教学研究,能够就幼儿园教育现状有针对性地设计研讨课题,引导教师参与教育教学的研究过程。 2、会同教学园长／助理，领导和组织设计幼儿教学课程活动,并且确保幼儿园课程符合幼儿园的教育理念和总体要求。

3、根据教育教学需要，拟订提升教师教学水平的培训计划,并且确保这些计划能够很好地被贯彻实施。 ４、通过与教师谈话、教学观摩等形式熟悉和了解幼儿园教学情况,具备较强的教学业务水平和能力，能对教学园长/助理的工作进行正确的指导。

5、负责教育研究工作,确保幼儿园服务品质的提升。 6、按照要求参加幼儿园机构的教学计划会议和全体

员工会议. 家长工作职责

1、领导和监督幼儿园招生办工作，确保按计划实施幼儿园招生工作,完成学期／学年招生计划.

2、新生入园:协同招生办员工做好新入园家长的入园说明工作，让家长充分了解幼儿入园程序和需要准备的事宜;帮助班级作好幼儿入园过渡工作。

３、家园共育工作：积极主动地与家长沟通；同时帮助教师和家长建立良好的沟通。对家长的要求、意见、建议做出及时的反应和处理。

4、家长参与：鼓励家长作为志愿者参与到幼儿园的活动设计和实施中。

5、文字工作：计划和印发每月的“致家长信”;按照要求按时完成幼儿发展评估报告（家园联系)．

6、负责向社会宣传和推广幼儿园理念和教育;代表幼儿园参加园内外交流和其他活动. 健康和安全职责

１、通过加强对教师培训提升教师的安全意识，掌握急救知识和技能．

２、在幼儿园公共区域和班级张贴安全疏散图和预案。通过培训确保每个员工都充分了解幼儿园紧急情况疏散路线和方式。

3、每学期至少进行一次全园的消防安全演习。 ４、负责检查和监督全园卫生制度的实施情况。 ５、检查并确保幼儿园保健医认真行使其职责,按要求完成医务室每月幼儿体检常规工作，确保幼儿园有足够的用于安全急救的设备和药品。

6、确保幼儿户外活动场地的安全。每月定期全面检查幼儿园安全情况,发现安全隐患及时消除。

7、严格幼儿园门禁,确保来访人员由幼儿园接待人员陪同方可进入和参观幼儿园。严防儿童走失情况发生． 8、检查和督促幼儿园食堂的食品卫生,确保厨师执行食品采购规定,确保幼儿和教师伙食质量;检查保健医制定食谱是否合理，厨房是否严格执行. 三、其他职责

完成领导交办的其他临时工作。

四、岗位关系 (一）与其他岗位关系

1、内部联系:本岗位与各分园有业务上的协调和配合关系,与公司人事部门有配合关系。

（二）本岗位职务晋升

总园园长 分园园长 (三）岗位横向平移情况

本岗位可向其他分园园长岗位平移. 五、岗位权限

１、对幼儿园所有工作人员有检查权、处分权和奖惩权．

2、对幼儿园助理(副)园长有提名权;班长调配和任用有主要决定权;对幼儿园教职工有任免权。

3、有对幼儿园教学、行政后勤、财务工作的管理权。 4、对年度财务预算内资金有审批权。 5、总园长授予的其他权力．

六、劳动条件和环境

本岗位属于办公室工作，属于较轻体力劳动，工作环境温、湿度适中,无噪音、粉尘污染，照明条件良好.

七、工作时间

本岗位实行早上 至下午 工时制。

第二部分 员工要求

八、资历

1、工作经验:具有二年以上班主任相关工作经验。 2、学历要求：具有 以上文化程度。 九、身体条件

本岗位要求身体健康,精力充沛，具有一定的协调力、控制力、调整力和记忆力。

十、所需知识和专业技能

(一）担任本岗位职务应具备的专业知识和技能 １、拥有幼师资格证；

2、具有公关意识，善于学习优秀管理经验． ３、具有一定的社会经验。 （二)上岗前应接受的培训内容

1、了解园长主要职能和责任，熟悉各项规章制度。 2、掌握园内员工分工情况,了解园务基本情况。 3、服务意识、安全意识、保密意识。 十二、绩效管理

参照《 》进行考核。