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中铁十八局集团四公司机关物业支
部组织生活会谈心谈话记录表
姓名: 孙世芳
谈心谈话 对象姓名 赵广展
职务:
谈心谈话 对象职务 副总经理
谈心谈话 时 间
谈心谈话主要内容
白志伟
安全质量
监督中心 副主任
刘玉松
岳斌
康健
结合公司“不忘初心,牢记使命”的主题教育,请 谈谈自己的看法。
答:公司的主题教育工作开展的有声色, 形式多样, 富有创新意识。 并且教育与公司的经营、 发展工作 密切结合在一起。做为公司领导的使命就是做好工 程项目的生产和经营管理工作, 多渠道、多举措降 本增效、实现公司利益最大化, 使公司所有员工都 有成就感、获得感和幸福感。
结合公司“不忘初心,牢记使命”的主题教育,就 你分管的工作谈谈你的想法。
答:我任安全质量督导中心副主任, 通过对项目安 全质量工作的督导, 使我深刻认识到安全、 质量终 于泰山,没有安全、没有质量就没有效益, 就没有 信誉,公司也就没有发展前途。 因此我们要上下一 心,把安全,把质量隐患消除在萌芽状态。 如何开展好谈心谈话活动?
答:我感觉在谈心谈话方式上要创新, 交心谈心求 实效。根据不同情况,采取不同的谈话方式, 引导 全体干部主动参与, 提高交心谈心实效。 要经常开 展谈心谈话活动,切实让谈心谈话融入到工作运行 中,促进做好工作落实。
结合主题教育, 检视支部的存在的问题, 谈谈如何 彻底整改存在的问题?
答:由于物业支部部分人员经常到项目进行现场帮
扶工作,支部集中组织学习时间不足, 针对该问题, 措施如下,在人员集中时, 不定期及时组织在一起 进行集中学习, 另外创新学习渠道、 方式,通过微 信群、 QQ群发布一些视频、文章自学,并展 开相关讨论,增加相互学习的机会。
通过开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,你认 为如何解决公司员工在责任担意识不强的问题?
答:加强上下员工学习教育, 细化责任、明确责任。 让每个员工都知道自己的责任, 以及责任不到位应承担的惩罚。 通过树立典型, 树标杆,充分发挥带头作用,迅速掀起“赶、学、帮、超”的热潮。
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鄢志芳
“不忘初心,牢记使命”主题教育有什么意义?
答:这个活动对我来讲是非常难得的学习机会。 通
过参加学习、检视问题,使我真正找到了自己不足,
清楚了自己努力的方向, 争取高标准、严要求、立
足自己的岗位,发挥模范带头作用。
备注:根据上级通知:
1. 召开组织生活会之前,支部与每名、与之间要开展谈心活。 2. 根据谈心谈话实际情况,可复印本表。 3. 请于组织生活会召开前将此表交组织部汇总存档。
中铁十八局集团四公司机关物业支
部组织生活会谈心谈话记录表
姓名: 孙世芳
谈心谈话 对象姓名 刘海亮
职务:
谈心谈话 对象职务 副总经理
谈心谈话 时 间
谈心谈话主要内容
张亚杰
公司开展“不忘初心,牢记使命”主题教育以来,
你从中认识到了什么?
答:通过学习,我认识自己在理想信念上对自己标 准不高,要求不严,学习不是那么专心, 有时在学 习时存在应付了事的想法。以后我要不断加强学 习,提高自己的素质,提高为人服务意识。 开展这次主题教育谈心谈话活动有什么意义?
答:我感觉通过谈心谈话,干部、职工、同事之间 感情进一步加深, 工作作风进一步加强, 有力推进 主题教育走向深处、 实处,为形成团结拼搏、合力 攻坚的良好氛围奠定了坚实基础。
通过“不忘初心,牢记使命”主题教育,请谈谈你 在以后工作中应该注意的问题?
答:在今后的工作中, 要注意思想、 创新观念, 保持平和心态,做到“有耐心、有爱心、又细心” 不急不燥,更好的完成本职工作。
结合公司“不忘初心,牢记使命”的主题教育,联 系您的本职工作,谈谈自己的看法。
范业莲
张家森
答:“不忘初心。牢记使命”主题教育的目的,最终还是要通过每个人的具体工作得以落实, 得以实现。现在项目上存的的问题主要是制度不健全, 成本核算不十分到位。俗话说没有规矩不能成方圆,做为项目管理, 也要制度先行。 通过完善的规章制度,通过成本核算分析、发现问题,堵塞漏洞,把好的经验做法用制度形式固定下来, 运用好、坚持好。
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张颖
佟颜琦
通过公司开展 “不忘初心, 牢记使命” 的主题教育, 你有如何收获?
答:通过这次学习、教育,收获很大。不仅自己的 工作能力和专业水平还有待进一步提高, 有些工作 做的还不够细致, 在创新方面还有所欠缺, 而且使 深刻地认识到,不学习就会落后的道理。
“不忘初心, 牢记使命”,结合公司实际情况, 你 认为公司如何做到守初心、完成使命?
答:公司主管、班子成员、 公司员工及基础的所有 员工,都按公司的十六字方针“政令畅通 雷厉风 行 团结协作 开拓进取”,相信公司发展会好上 加好。
备注:根据上级通知:
1. 召开组织生活会之前,支部与每名、与之间要开展谈心活。 2. 根据谈心谈话实际情况,可复印本表。 3. 请于组织生活会召开前将此表交组织部汇总存档。
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