vbse实训个人总结报告

vbse实训个人总结报告

vbse职教个人总结报告范文怎么写?关于虚拟商业社会这一方面的总结是要更具不同的环境来写的哦，下面是整理的vbse实训个人总结，仅供参考!现在一起来看看吧!

vbse实训个人总结报告【1】

经过四天虚拟的虚拟商业社会变革环境VBSE的实训，让我了解到制造企业的用法，了解了连系企业与企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行，服务公司，行政部门的联系，以及企业内部各部门之间的合作连系与联系。

我在VBSE实训中，所在的企业是北京宝乐童车成产公司，所在的部门是财务部，担任财务部的成本会计一职。

我们控股公司有企管部，人力资源部，销售部，财务部，采购部，仓储部，生产计划部等。

每个部门都有自己的职责，工作范围，财务部的职责在于何在公司的收入，支出，利润，资产，负债等财务问题，工作范围就比较广为了，工资薪酬方面就需要跟人力资源部沟通，材料入库，出库就需要跟仓储部联系，上为产品销售上用就需要与销售部有联系，我们的工作需要与每个部门联系沟通，并及时根据单个部门的工作状况，登记相应的账。

财务部有财务经理，出纳，财务会计，成本会计，我担任成本会计一职，成本会计的期初建账工作与期初增值税专用发票(前期收到的专用发票，往期作为付款依据)，期初采购单(前期淮矿采购部下达的采购订单，作为乔尔纳本期入库或付款的依据)，枯木明细账(所负责科目的科目明细账)，存货明细账(按存货名称设立的存货明细账)有关。

我的工作行政部门一般都在各部门工作已经结束后，我根据他们的工作状况登记相应的明细账。

成本会计的重点工作基本在月末，需要根据仓库角落里的存货应收账款状况进行盘点，并填写盘盈亏报告注记。

再根据期初的数据，计算每种完工产品的成本，并计算它们的直接材料，直接人工，制造费用，制造费用分配这一块，着实让我头疼了呼呼，刚开始不清楚要根据什么来计算，后来知道是需要相关人员的工资以及生产部的一些设备折旧来计算造费用，计算出来还要资源分配，这计算结果就又需要一些相应的计算方法来计算。

经过自己的思考与别家企业成本会计的沟通，完成了此任务。

在完工产品弯叶上，还算好，有任务提示，完成的比较顺手，计算的也基本合的上以。

总体上来说，审计师专业知识的工作重点在于专业知识的积累，能够掌握基础会计的知识，在实际中能熟练应用，以及工作经验，其他工作缺乏经验不顺手也有经验不足的原因，我们才进行了一个月又的金融业务，就已然忙得不知所措了，可见会计真的是个

不不够容易做的工作，在我们的工作中，有一些遗漏或者出错的地方，老师说过现实企业中是不允许做错了再重新来一次的，所以做会计就让斤斤计较，认真严谨的做好每严谨一笔业务，记好每一笔账，跟所有部门沟通搞好沟通联系工作，及时将发生的财务登记入账。

vbse实训对个人总结报告【2】

我来公司虽然已将近四年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的行为人情绪一直是迷茫与徘徊的，走还是留的问题一直在反反复复反复交替的支配着自己，多愁善感总是找不到第三种真正的归属感。

我不知道与我有感触的人究竟有几个，但我相信我的这番话也是部分人心中的话。

虽然大多是同乡，但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的交流。

总感觉公司工作气氛十分凝重，即使是下班时间，大家在一起说话也是非常并肩注意，或许总是在堤防什么，大家从来不敢做真实说实话的自己，只是似的机械般的听从上面的安排做着各自的事情，不多能发挥自己的主观能力性为公司创造更大的价值。

其实公司其实有些能力联营公司很不错的同事，但大都从乐观、积极向上，对工作充满幻想进入公司后慢慢的演变成鸦雀无声的了，对于此点，我真的深表惋惜。

公司招人也是屡招屡走，屡走屡招，这此后也有很多出色的人，但大都因各种原因离开，我想这与公司制度、公司文化、公司氛围应该有较大关系，这寒心也是一件令人十分痛心的事情，总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中，队伍不壮大，没有人才加

入公司，公司发展也会是非常缓慢的。

去年年终总结的时候，我听着公司领导在会议上对公司**年的规划与展望的时候，倍受鼓舞，所以决定在留在公司干完20xx年，希望公司能发生母廖氏的变化，可以其他工作让我们工作的地方当更美好，人员更团结，氛围更浓烈，可是在上半年中，还是发现有许多东西几乎是一尘不变的，公司并没有新的充满活力元素渗透进来，不觉得让人因多少有点失望。

我要是每一个员工都希望自己的公司越来越好,越来越棒的,这样不仅公司高速成长了，自己也能随着成长。

与公司共同进步的感觉应该是很有成就感的事吧。

今年上半年，已经把供应商资料全部生产商输入澳汀开发工具，每次询价建立联系的时候也会在澳汀里面输入联系记录。

但走行目唐的是澳汀软件有时候运行非常缓慢，所以有时候也不愿意去撕开登陆它，导致有些单子登陆的不完善，以后一定改进。

对于供应商参考价格文档，已建立文档妥善保管，但不是很完善，以后会加强完善。

对于公司目前同事的询价处理，我自认为处理过程得不错，但还是在部分单子我处理不及时，究其原因也有其原因:1、有些单子非常规，问过供应商此后供应商没及时回

复回复我，之后也没有记得起再次催促供应商。

2、有些单子看过后觉得产品竞争不太大前优势，也没有尽全力的去及时的查看询问供应商。

第一点我犯了记忆性错误，没有在脑袋里深刻的记下单子，第二点我犯了主观主义错误，我应该一视同仁的竭尽全力的处理好同事发给我的任何询价单。

上半年今年以来已经在我们的期待与向往中暗淡的过去，我希望**年控股公司下半年公司能有较大的进步与成就。

我会努力完善供应商资料与供应商报价文档，对于同事的询价单会竭尽全力衣时的给予支持与回复，对于工作态度总要调整到最佳状态。

其实自从股份公司领导说我态度不好后，我一直较为注意自己的论调，但赞同似乎还是不能得到大家的认同，有纯粹很疲惫的感觉。

不被人显然的滋味是不好受的。

对于同事的询价单控管，自己一直疏于跟进，虽然也已建档保存，但是还是一直没有进行后期跟进，今年中期会努力改进。

对于工资，自从**年12月份以后，工资就一直停留在那个坎上，没有丝毫增加，不免心中也会是有种失落，打工在外，未必为纯粹钱财那也是一种太清高的说法。

现在物价上涨厉害，经常会有:“什么都涨，唯独工资不涨的”抱怨!其他工作希望公司领导能依工作表现、其他工作能力给予一定的调薪，这样不但能解决同事彻底解决的集体生活烦恼，更能调动同事的工作积极性，更好的为公司目前效力。