的一生中,短短几十年,而幼儿时期的教育对个体的影响是最大的,能够说,关系到人的一生.〝师者之所以传道受业解惑也〞,作为〝人类灵魂的工程师〞,辛勤工作的〝园丁〞,务必处处注意自我的一言一行,事事率先垂范,才不会失其本来之好处.这里给大家分享一些关于幼儿中班教师职业道德,希望对大家有所帮助. 幼儿中班教师职业道德1
每个人对快乐的感受是不一样的,有的人听到一句赞美的话感到快乐,有的人享受到一顿美餐感到快乐,有的人得到一件美丽的衣裳感到快乐,孩子能痛痛快快的玩感到快乐.无论从精神上,还是从物质上,我认为只要能愉悦的,放松的,有好情绪的,回忆起来是那么甜美的,就是快乐的.
作为一名幼儿教师,生活在一群天真活泼的孩子中间,随时会让你感到无比的幸福和快乐.让我们一齐走近孩子,体验.感受孩子们带来的幸福与快乐吧. 此刻的孩子都是宝贝,是父母的宝贝,是爷爷奶奶的宝贝,是老师的宝贝,身为老师的我宝贝信任我.崇拜我.我爱他们喜欢他们,同时也在教育他们.
在我带班的过程中我也遇到了很多难题,最难的是跟家长的沟通问题,我是一个很开朗的人但是对于只见过一面的,没有怎样沟透过的家长我会不明白该跟他们说些什么.有一次,也是我刚开始带班没多长时光我们班上的一个宝贝不愿意来上幼儿园,爸爸妈妈两个人一齐来送宝贝,宝贝哭得很悲哀,家人看得很难过我站在旁边束手无策不明白要干些什么,这是院长正好进来,她看见宝宝后立刻就开始哄宝宝,还让我们班的小朋友跟他拥抱和她一齐跳舞,宝宝的情绪一下子就平稳了下来,看见家长脸上的表情也有了一些变化.家长走后才发现自我身上有那么多的不足.
之后院长也跟我说明了一切,才意识到严厉不是对孩子的爱,要把自我改变成像水一样柔软,这样孩子就会慢慢的认可我,我也在带班的路上不断的摸索不断的学习.
同时也在院长的身上学习到了一些经验,如果在遇到这样的事情我也明白该怎样去处理.为做一名优秀的幼儿教师打下良好的基础.
生活在这样一群孩子中间,我忍不住要亲亲这个,逗逗那个,他们的一个亲昵动
作,一段天真的话语,一个奇特的想象,浸透着他们的机灵,活泼和纯真,正是孩子们特有的灵性让我们的童心永驻,让我们的眼睛不时地一亮,让我的心灵不时地得到愉悦,让快乐不时地围绕在我身边. 幼儿中班教师职业道德2
〝日出而作,日落而息〞这或许是农夫的写照.而对于教师,个性是实幼教师的写照,那便是〝日出而作,日落而不息〞.进入实幼的半年以来,那一个个忙碌的身影,一个个精彩的观摩活动,使我更懂得了〝累〞字的内涵,懂得了〝爱〞字的结构,懂得了该怎样去教我的孩.
二十年前,一个爱做梦的女孩,蹦蹦跳跳地来到她向往已久的地方.她喜欢唱歌,喜欢画画,更喜欢她的幼儿园老师.阳光明媚的午后,她总是重复着同样的一个梦. 二十年后,女孩的梦实现了,她最后又回到她喜爱的地方,她依旧爱做梦,只是梦不再是儿时的简单和满足,教师的职业,使她的梦有了更多的内涵和情绪.这个女孩,就是我.
高尔基说过:〝谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子〞.爱孩子是幼儿园教师应具备的美德,也是教师的天职,作为一名实幼的教师,当然更就应做到这一点.师爱比渊博的知识更重要.能够得到教师的关爱,是每个孩子最起码的心理需求,师爱对孩子的成长和进步有很大的推动作用.爱的力量是神奇的,它能够不断地挖掘,好似泉涌.因此,我总是毫不吝惜地将我的爱播洒给每一个孩子,让他们沐浴在爱的泉水中,愉快地学习.生活.
爱孩子就要尊重孩子的人格,每个孩子都是一个独立的人,都有要求独立行动.独立自主的倾向.因此,教师务必以幼儿为本,决不能把自我的意志强加于孩子,要充分理解孩子.信任孩子.欣赏孩子,挖掘他们的闪光点,呵护他们的创造潜能. 一滴水就是一个海洋,一个孩子就是一个世界.孩子越小,年龄差异就越大,我常常提醒自我要面向全体幼儿,落实〝两个优先〞〝两个关注〞,学会去观察了解孩子某一年龄阶段的一般特点,把握个体特点,才能在活动过程中及时解读幼儿,调整自我的教育行为,让活动真正适应并促进幼儿的发展.
二期课改对我们教师提出了更高的要求,二期课改的核心是让课程适应并促进孩子的发展.课改的教材涵盖了幼儿的基本经验,但不能涵盖每个幼儿的生活经验.
作为一名实幼的教师,我们不能依靠教材,抓住日常生活中随时发生在幼儿身边的有价值的事情,用整合的观念对教材.教案进行选取.创造,不断拓展教育活动的资源.
实幼是一个示范性幼儿园,那里藏龙卧虎,人才济济,进入实幼,我更懂得了压力的内涵.不管是老教师还是中青年教师,娴熟的教育技巧和灵活的教育机智,都使我产生了深深的距离感,以前沮丧过,以前烦恼过,但仔细想来,沮丧和烦恼只是剩余,只有执着的追求才能使人进步,我想,这才不失实幼人的本色. 幼儿中班教师职业道德3
在幼教岗位上已经工作一年了,在这一年里我学到了很多东西,个性是此刻在进行二期课改,这对我们新教师更是一个很大的考验,我们不仅仅要对一期课改有必须的了解,还要赶上二期课改的步伐,不断用新的教育理念来武装自我.对此,我有一点小小的感受.其实在幼儿园开展创新教育,培养幼儿教师的创新意识是可能性最大的.人们都说幼儿教师是多才多艺的,确实艺术能升华人的精神,改变人的行为,个性是他对右脑功能地提升与开发,使人获得了创造的思路与灵气.所以幼儿教师在师范中理解的艺术教育.艺术熏陶对实际工作有着解冻思维僵化.拓展思维方式.激发创造灵感的作用.而且幼儿园是离高考指挥棒最远的地方,这就不会产生应试教学.幼儿园的课程设置.教材使用又没有固定的模式,这就使教师可根据班级的实际状况,结合季节.主题.幼儿的兴趣来选取教学资料,创造性的设计教学活动.
我认为,二期课改最重要的要培养幼儿教师的创新意识,首先,要创设民主氛围,让教师敢于创新.创设民主氛围是指创设营造民主.宽松.和谐的心理氛围,运用有效的措施与方法建立一个平等.尊重.友好.与用心的心境状态,使教师的创造性思维进入一个驰骋的心理空间.这时他们的思想是开放的,思维是活跃的,会自由表达自我的想法,因为她有足够的安全感,即使说错也没关系.因此教师容易产生个性流畅的独特的思维,容易产生灵感.创造 需要无拘无束的气氛;创造,要求每个人都能 自由的呼吸 .让园长与老师之间的关系少一些严厉,多一些微笑:少一些指责,多一些宽容;少一些约束,多一些尊重.这样教师的人格得到尊重,情感受到感染后容易对创造性的教育产生兴趣,处处以主人翁的精神投入到工作中去.其次,
要组织安排,让教师善于创新.创新意味着打破旧的规则,所以创新要求组织指定的计划务必具有必须的弹性,给教师留有创造的时光和空间.如果教师的每个工作安排的十分紧凑,那么就没有时光进行思考.探索,创新的构想也无条件产生.要认可每一位教师的才能并充分挖掘潜在才能,使教师之间优势互补,构成合力,发挥其最大的用心性和效益,使她们自身价值得到较好实现,个性得到充分发挥.注重学习
让教师具有自我更新.自我超越的潜力.即不断获取百科知识和专业技能的自学潜力以及不断吸收教育学科的新知识.新技能,并在教育中用心运用的潜力.这是因为幼儿强烈的好奇心是否得到满足很大程度上取决于教师知识是否渊博,另一方面因为现实中幼儿园教师多数是中师毕业,文化层次相对较低,这一状况与当代幼儿园因信息渠道增多而智力发展加快,知识面增宽的现状构成突出矛盾.因此园长要激活教师的创造性思维,务必为教师创设学习的条件.如;开设讲座.专家指导.看书活动.学历进修.教学练兵.外出学习观摩等等.幼儿教学理论的发展与其他科学一样日新月异,幼儿园教师要跟上时代发展步伐,事实创新教学,务必不断学习.不断自我更新和自我超越.最后,要科学合理的评价,让教师乐于创新.激发教师创造的情感,务必建立科学合理的评价标准.创造力是人皆有之,我国教育家陶行之曾说过: 处处是创造知地,天天是创造之时,人人是创造之人. 由于个人先天和后天条件不一样,其创造开发的早迟水平的高低则有所差异.要善于发现教师的闪光点,不轻视教师的点滴创造.要运用形式多样的的激励机制,培养教师的创造意志.还要经常向教师提出中等程度的成就目标,经常对教师的教学工作状况作详细具体而及时
的反馈,不断加以鼓励.强化.纠偏,构成对工作稳定的热情,从而激励教师的创造意志.要引导教师自我欣赏.自我激励,增强创造的动力.因为自我欣赏.自我激励是创造动力的源泉,也是情感智商的主要因素.二十一世纪是人才竞争的世纪,是创造的世纪.创造是艰难的,创造也是快乐的,创造更是无止境的.培养一支有创新意识的.高素质的教师队伍是时代的需要,是教改的需要.只有领导不断更新管理经验,才能培养教师的创新意识,激发创新潜能.
二期课改要求教师在教学过程中应与学生用心互动.共同发展,要处理好传授
知识与培养潜力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑.调查.探究,在实践中学习,促进学生在教师指导下主动地.富有个性地学习.教师应尊重学生的人格,关注个别差异,满足不一样学生的学生需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发不一样学生的学习用心性,培养学生掌握和运用知识的态度和潜力,使每个学生都能得到充分的发展.
1.教师应成为孩子的倾听者.观察者.新课程理念下的教师,不仅仅要传播知识,更要观察.注重一日活动中的观察,捕捉着孩子一瞬即逝的现象和变化过程,了解孩子的个体差异,获得第一手材料.教师就应是一位细心的观察者,去倾听幼儿谈论的热点话题,及时捕捉幼儿的兴趣热点,分析幼儿的探索需要,从而确立起幼儿感兴趣的主题.倾听.观察孩子还体此刻教师要关注孩子的已有经验,即孩子现有的认知潜力和生活经验.我想:正是由于教师的留心观察.倾听才发现了来自幼儿的活动主题,当活动的资料是他们所喜欢和感兴趣的时候,幼儿所表现出来的学习用心性和主动性是我们难以想象的,幼儿的潜能得到了真正的发挥.
2.教师要成为幼儿的促进者,支持者.教师即促进者是新课程下教师主角的根本变化,是教师转变过程中的一个飞跃与突变.在幼儿园的一日活动中,幼儿随时都会产生许多问题,但由于年龄的特点和经验有限,他们往往还不会归纳事物的特点这时就需要老师及时的介入和引导,使探索深入下去,从而促进孩子的主动学习,如有一次我带领小朋友们在草地上自由的玩耍,我发现许多幼儿都在做 踩影子 的游戏,他们对影子十分感兴趣.于是我充分抓住这一契机,组织幼儿去找影子,找找自我身边各种不一样的影子,它们有什么不一样?孩子们发现:有的影子在前面,有的影子在后面,有的在左面,有的在右面,有的长,有的短,有的大,有的小,当幼儿回答各种不一样的答案后,小朋友们都用期盼的目光看着我,并问: 老师,这是怎样回事呀,怎样会这样呢? ,在我的引导下,孩子们透过观察.比较找到了答案.为了激发幼儿继续探索的兴趣,我又提出了疑问: 是不是一天中,我们的影子总是这样不变的呢? ,这激起了孩子进一步探索影子的兴趣.3.教师应成为合作者.我觉得新课程实施中的教师,就应善于把自我完善和群众和谐统一齐来.在这个群众中,到处有你可学习和帮忙的人,应树立 我为人人 , 人人为我 的思想,相互学习和 合作是为了共同提高.我能用心鼓励教师进行各种学习和培训,要求教师关注
课改信息,教育杂志上的.网络里的,把平时有关看到的.想到的.读到的等等文章,在教研活动中进行交流,在读书笔记中进行摘记和撰写体会,这不仅仅是一种学习的积累,更是个人素养的一种提高.二期课改的学习与实践之中.无论是管理者还是被管理者,大家都是一个共同体,一齐想办法,解决实际中碰到的具体问题. 新课程实施中的问题是多种多样的,新课程在改变学生学习生活的同时,也改变了教师的教学生活,新课程中的教师将焕发出新的生命.作为新教师的我务必不断的进行专业的学习,对自我的教学过程进行反思,能够获得理论与实践的高层整合,突破普遍存在的教师彼此孤立与封闭的现象,用心地与团体进行合作与协商,为自身教师主角的适应和发展奠定基础.不断完善自我在教育教学中的创造性和专业发展的能动性,满腔热情地自主提升专业化的水平.为自我创造辉煌的舞台,走向成功.
幼儿中班教师职业道德4
翻开自己在骨干班学习期间的读书笔记,三年前的字迹依然是那么清晰,当时的激动.新奇,包括同学们初次见面时的问候以及第一次研讨时的畏缩.冷场,一幕幕都不停地在脑海中浮现.转眼间,两年过去了,笔记本也已用去了大半.现在,骨干班的学习即将结束,但时间却留给了我们数不尽美好的回忆,更重要的是透着这厚厚的笔记而显现出的沉甸甸的收获.
_年3月,我参加了〝崇明县幼儿园第五期骨干班〞为期三年的学习活动.这次培训活动,各级领导高度重视,为我们学员们创造了良好的学习机会,提供了优越的学习条件.培训活动形式多样.内容丰富而实在.有专题讲座.论坛.沙龙活动.博客交流.基地带教.心得交流.教师成长档案等.在班主任陈胜宇老师认真细致地组织下,在基地带教老师的倾囊相授下,我们对课堂教学的选材.设计.组织能力,自评和他评的能力都有了实实在在提高.在这里,要感谢陈胜宇老师,她的认真负责在潜移默化地影响我们.激励着我们.也要感谢基地的带教老师,为我们带来了一个又一个优秀的活动,真的辛苦了.
三年来,骨干班活动都是在轻松.积极.合作.愉快的气氛中进行的,这样的良好氛围使我们的学习变得更加有趣和有效了. 一.学会观摩活动
作为一个一线的幼儿园老师,一个精彩的活动是最吸引她的,也只有在真实的现场观摩研讨中,她的成长才是最快的.因此,我们的班主任陈老师和基地的带教老师们就为我们带来了一个又一个精彩的优质的活动.
观摩活动以往也有,很多是看过就过,缺乏思考,不懂观课时观什么.记什么.在这次培训中,陈老师的点评教给我们怎么样去看课,怎样去有重点的记录,让我的思路愈加清晰起来.《青蛙和合唱团》.《寻找音乐盒》.《三只熊》.《小青蛙找老婆》等音乐活动,让对音乐活动比较陌生,印象中感觉音乐活动只是弹琴.唱歌.游戏的我的想法彻底转变,原来音乐活动还可以这么多元,欣赏.节奏.听辨音……多媒体画面和音乐多么优美.孩子在这么美好的意境中,积极想象表达;原来音乐素材的选择也可以这么幽默诙谐,孩子在愉悦中感受音乐的快乐.
《城市.儿童.雕像》让人惊叹!如何抓住身边的素材,如何分析他的价值所在,如何选择多媒体图片,合理的引导和正确的提升?老师对活动的思考和各个环节要解决的问题的严谨把握让我们深思,给我们很多体会!
这样的活动很多,带给我们冲击和收获.常常在观摩时激动,在整理中思考,在实践中收获. 二.积极互动研讨
〝我觉得,老师在活动设计时,充分考虑了孩子的年龄特点.〞〝在环节上……〞热烈的互动研讨正在进行中.
可以说,评课是我的一个弱项,其实很多的老师怕讲,怕说错,怕语言组织不严谨.不流畅.我也是,也不善于讲,并且常常是只能抓住细节,不能提升归纳.每每看到陈胜宇老师在前面侃侃而谈,引经据典,总是很羡慕!经过三年的观课.评课,从不会说,慢慢逼着自己去说,这个过程是痛苦的蜕变的过程.但是,经过这么一个过程,我自我感觉自己慢慢能说,能大胆的说,逐渐能有重点的去评课了,是我很大的一个收获.是骨干班学习给了我这个机会去锻炼自己,使我在业务上逐步走向成熟.
三.努力自我提高
在学习中思考,在实践中收获.骨干班学习中,陈胜宇老师经常会给我们布置作业,让我们在活动后有一个思考.提炼.沉淀的过程;让我们把积累的东西活学活用;
让我们广泛地阅读,让我们在这样的作业中不知不觉地成熟起来.于是活动后感悟.案例撰写.设计活动.读书心得.骨干小组展示活动…….我积极参与,认真对待,自我感觉都完成的比较好.让我记忆深刻的是那次暑假作业,撰写读书心得…… 那次,暑假快结束时才想起这个作业,于是偷懒去网上凑合了一篇.谁知道,陈胜宇老师偏偏看中了我这个读书心得,让我再好好丰富.修改,加上书籍中的插图等.心慌的我只好说是在书店翻阅了此书籍,我没有这本书啊!陈老师热心地告诉我她有书,并愿意托别人带给我,让我细细看,细细读,我很惭愧,也为陈老师对教育事业的认真.细致和热诚所折服.拿到书后的我,认真阅读,仔细思考,反复琢磨,终于有了一些自己的感悟,写出了令人较为满意的读书心得.从这以后,每次的作业我总是记起陈老师的认真执着,总会好好地完成!我想陈老师用她的个人魅力影响着我,一定也影响着更多骨干班的学员和她身边的人.这其实也是一个很大的收获呢!
三.做一名反思型的教师
反思是教师的一块〝自留地〞,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,不断追问〝我的教学有效吗?〞〝我的教学能更有效吗?〞,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长. 三年前我抱着希望成为骨干的愿望来到这里,今天我不能说我已经成为骨干,但是我已经向前跨了很大一步,我也相信这次的培训会让我们终身受益. 幼儿中班教师职业道德5
作为老师好想听见家长们谈论孩子在幼儿园学会了啥子知识,学会了啥子歌曲.但是,我时常听见有的家长反映说,孩子在幼儿园学的啥子,孩子从来不说,一问三不知只有等到开放日的时候才发明,本身的孩子竟然学会了那么多的东西.为了让家长们能够对孩子在园学到的资料有所了解,我们利用家园栏跟家长们做了公然,可孩子回家后主动告诉家长的还是未几. 为了提高孩子的用心主动性,何不尝试新的方法,让孩子回家当〝小老师〞.于是,我时常让孩子在课堂上.活动中当〝小老师〞,带领全班孩子读童谣.背古诗,做各种表演等.孩子们的用心性很高,但能主动参与的总是一小部分.于是,我又利用每一天下战书离园前的一段时间帮幼儿简单的复习当天所学的资料,之后布置作业——回家给爸爸.妈妈.爷爷.祖母们当
〝小老师〞,把每一天在幼儿园里学到的知识.本领教给本身的家人,并对他们说,老师要向家长们做查询拜访,比一比谁当的〝小老师〞最好. 唉!这个办法还真灵.第二天早上果真有好多家长美滋滋的告诉我,昨日晚上,孩子在家给我们当小老师,教我们学唱歌.背古诗了等等.我听了家长们的反映,心里很开心,这能够说是立杆见影了吧! 孩子都有表现本身的情欲,个性是在本身的家中,他应对的是本身的亲人,心里没有任何负担,会表现的更好,甚或〝阐扬超常〞.这不仅仅满足了孩子的表现情欲,也提高了他们对学习的兴趣,加强了他们的自傲心,更有利于我们的教学.是以,让孩子当一下〝小老师〞这也是我们老师工作中的一种可行的策略. 幼儿中班教师职业道德范文
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