第１６卷第４期 ２０１０年７月 工会论坛 Ｔｒａｄｅ Ｕｎｉｏｎｓ’Ｔｒｉｂｕｎｅ Ｖ０１．１６ Ｎｏ．４ Ｊｕ１．２０１０ 企业开展党建带团建工作的思考 董 涛 （中铁十四局集团二公司，山东泰安２７１０００） ［摘要］党建带团建工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想、落实科学发展观的基础工程。要加强企业党的建设，为党建带团建提供良好 的基础；要充分发挥团组织的作用，为党建带团建打牢基础；要在“带”字上下功夫，为党建带团建提供保证措施。 ［关键词］企业党的建设；党建带团建 ［中图分类号］Ｄ２６２［文献标识码］Ａ［文章编号］１００８—６１５３（２Ｏ１ ０】０４一（）０７８—Ｏ２ ［作者简介］董涛（１９７８一），男，山东新泰人，大学学历，中铁十四局集团第二工程有限公司团委副，政工师。 党建带团建工作，是贯彻落实“三个代表 重要 思想、落实科学发展观的基础工程。其基本经验就 是把“党建带团建”工作视为新时期党团共建的有效 重要基础，也是维护企业改革、发展、稳定大局的坚 实基础。加强和改进党的组织建设，是加强党的执 政能力建设、提高党的领导水平和执政水平的重要 载体和巩固、发展党的青年群众基础的重要途径。 立足根本在“建”，落实在“带”。企业党建带团建工 作，经过多年的探索和总结，已有很多的成功经验， 但共识和分歧同在，仍需加以研究和提炼。 一方面。坚持党要管党、从严治党的原则，把党的基层 组织建设好，把队伍教育好、发展好、管理好，把 培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成 为，使队伍成为企业优秀的人力资源。要 严肃党的纪律，严格党内生活，坚持“三会一课”制 、加强企业党的建设，为党建带团建提供良好 的基础 度，丰富党内活动载体，创新党建工作机制，围绕生 产经营中心，不断改进企业党组织的工作内容和活 动方式，为企业改革发展提出新举措，取得新经验， 开辟组织工作新境界。要密切党群关系和干群关 系，继续深入开展“明责任、抓落实、救实效”主题教 育活动，充分发挥的政治核心作用、党的基层支 党组织坚强有力，团组织就会坚强有力。做好 党建带团建工作，抓好党的自身建设是基础。 一是切实加强党的思想作风建设。要认真学习 贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，坚定搞好国 有企业的信心，努力提高抓好国有企业党建工作重 要性的认识。《关于加强党的执政能力建 部的战斗堡垒作用和的先锋模范作用，使 党组织对的凝聚力、影响力、号召力明显增强， 设的决定》明确要“毫不动摇地巩固和发展国有经 济、发挥国有经济的主导作用”。国有经济整体素质 广大职工对党组织的信赖度、对领导人员的拥戴度、 不断提高，布局和结构更加合理，在关系和 国民经济命脉的重要行业和关键领域都发挥了主导 作用。抓好国有企业党的建设，既是落实党的十七 大精神的重要举措，也是推进国有企业改革与发展 的重要保证。加强国有企业党的建设，坚持党对国 对的赞誉度进一步提高。 二、充分发挥团组织的作用，为党建带团建打牢 基础 当好党的助手和后备军，成为党联系青年的桥 梁和纽带，既是党对共青团的要求，也是共青团担负 的光荣职责。企业团组织要在党建的带动下，努力 提升团建水平，紧密结合企业生产经营中心和青年 成长成才的主流需求，充分发挥好各级团组织的作 用。 一有企业的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作 用，是国有企业的政治优势之所在，是任何时候都不 能动摇的重大原则。我们要把思想统一到贯彻落实 党的路线方针上来，加强经营管理人员的思想 作风建设，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观， 坚持“八个坚持、八个反对”，牢记“两个务必”、“七个 不得”，不断增强领导干部廉洁自律意识，加大预防 是充分发挥好团组织作为党的助手作用。共 青团要发挥好助手作用，就要继续发扬“党有号召， 团有行动”的优良传统，利用团的组织优势和活动优 和惩治的力度，掌握职工思想动态，与工会和共 青团一道做好思想政治工作。 势，使团的工作体现时代性，富于创造性。当前，团 组织要把大力实施青年人才工程作为工作的着力 二是不断增强党组织的凝聚力和战斗力。党的 基层组织建设、队伍建设是党组织自身建设的 ７８ 点，牢固树立“青年为本、以德为先、服务为重”的青 年人才工作理念，积极构建青年人才工程的科学工 董涛：企业开展党建带团建工作的思考 作体系，立足于收集信息、反映需求、搭建舞台、营造 氛围，使团的青年人才工程成为党的人才工作的重 要组成部分。要及时、准确收集和分析青年人才需 求，为党政领导提供决策依据；要大力开展服务新型 生产经营的青年岗位能手、青年突击队、青年文明号 等团内品牌活动，使团的各项活动成为优秀青年人 才脱颖而出的平台。 二是充分发挥团组织作为党的后备军作用。共 青团要发挥好后备军作用，就要把立足点放在 的培养教育上。要积极开展意识教育，保持团 员队伍的先进性和纯洁性。同时，要进一步抓好“推 优”工作。我们要提高各级团组织的“推优”能 力，培养和扩大青年积极分子队伍，把生产工作 一线、高知识群体和青年作为推优重点。近两年，企 业通过“推优”的人数占新发展总数的近 ４０％，为党组织输送了新鲜血液，保持了党的生机与 活力。各级团组织要继续抓好“推优上岗”工作，积 极培养和广泛举荐优秀青年人才，为人才强企做出 应有的贡献。 三是充分发挥团组织作为党联系青年的桥梁纽 带作用。共青团要发挥好党联系青年的桥梁纽带作 用，就要密切与青年的血肉联系。一方面，各级团组 织要始终坚持以科学理论武装青年，用青年喜 闻乐见的形式，把党的主张、企业的大政方针传递到 青年当中，帮助青年认清形势，正确对待改革中 的机遇和挑战，树立必胜的信念，使广大青年自 觉投身重难点工程施工中。另一方面，要充分代表 和维护青年的利益，知青年情，解青年难，为困难团 员青年送温暖、送信心、送希望，向党组织反映青年 的愿望和呼声，把党组织的温暖及时送到青年当中。 三、在“带”字上下功夫，为党建带团建提供保证 措施 党建带团建，关键在“带”。各级党组织在全面 加强党的基层组织建设的同时，抓住一个“带”字，通 过从思想上带、组织上带、班子上带、队伍上带，使团 的建设取得了新发展。各级党组织还要继续在“带” 字上做文章，带出特色，带出效果。 一是要把“带”落实在目标责任制上。要重点建 立党建带团建 丁二作目标责任制，坚持和落实党组织 负责人是党建带团建的第一责任人，组织部门、 团委是党建带团建的职能部门的制度，坚持团建工 作不合格、党建工作不能评优的制度。要形成 带团委，党支部带团支部，带 的工作局面。特别是企业不能随便撤并团组 织，团组织机构调整须报请公司批准，项目部团 组织职务任免必须报请公司团委批复。 二是要把“带”落实在工作的长效机制上。党建 带团建只有建立了长效机制，才能持之以恒、常抓不 懈。各单位要积极建立和完善党建带团建工作的会 议制度、目标责任制度、考核制度、评比表彰制度，从 而形成“一级带一级，层层有目标，层层抓落实”的良 性运作机制。 三是要把“带”落实在活动的具体支持上。组织 活动是团组织的主要工作载体，要开展好活动，就离 不开人、财、物和的支持。企业党组织要积极为 团的活动出谋划策、创造条件，保证团组织的必要活 动经费和设施的落实。特别是要保证团支部“四个 一”的工作条件，即一笔活动经费、一定工作时间、一 个团的活动日、一个活动阵地，使团的活动能够有基 本的条件保证。 四是要把“带”落实在对团干部的配备和培养管 理上。抓好“带”的关键，是建立一支高素质的团干 伍。在对团干部的配备和培养管理上，要切实 把好进口关、培养关和转岗关。一是进口要活。可 以通过公开选聘、直选等方式把思想政治素质好、执 行能力强、善于联系青年的优秀青年和选 拔到团的领导岗位上锻炼。二是培养要严。要多为 团干部创造学习、了解全局的机会，帮助他们作好职 业生涯规划，对在团的岗位上工作两年以上的团干 部，要通过有计划的挂职、兼职、轮岗、交流等多种方 式，安排到条件艰苦和情况复杂的环境中经受考验， 提高团干部走向新的工作岗位的适应能力和竞争能 力。总之，党建带团建是党团建设相互促进的有效 方式，一个“带”，一个“建”，二者相辅相成，缺一不 可。 （责任编辑：张希宇） ７９
