新员工姓名 工作岗位 毕业学校 毕业时间 申请时间 申请依据 拟录用部门 计划入职时间 最高学历 参加工作时间 希望到岗日期 □年度计划内 □项目实施计划内 □填补人员离职空缺 □其他因素 部门预招聘人员需求清单 岗位名称 编制人员 现有人员 补充人数 职务 薪资区间 备注 审批流程 □希望录用，建议新员工入职日期：从 年 月 日 用人部门意见 部门主管签字： 年 月 日 用人部门建议的薪酬是否符合公司 □符合 □不符合 □《薪酬福利制度》和《薪酬职级体系表》没有明确规定请公司决策 人力资源部意见 新员工要求最低税前月薪 元，根据面试人员建议薪酬以及人事谈判后确定税前最低月薪 元。 新员工承诺入职日期为： 年 月 日前 建议新员工入职日期：从 年 月 日 是否同意该员工入职： □同意 □不同意 不同意入职，主要原因： 副总经理意见 其它意见或建议： 副总经理（签字）： 年 月 日
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