职业健康责任制
1
主要负责人职业健康责任制
1.1 企业法人职业健康责任制
1.1.1 企业法人是职业健康的第一责任人，对公司职业健
康工作负总体责任。
1.1.2 贯彻落实 “ 预防为主，防治结合”的职业健康方
针和国家《职业病防治法》及有关职业健康的法律法规、规 范，督促落实职业健康的决议。
1.1.3 建立健全职业健康的保证体系，保证公司职业健康
投入和有效实施。
1.1.4 组织领导重大职业健康事故应急救援和现场处置。 1.1.5 及时、如实向有关部门报告职业危害事故 1.2 总经理职业健康责任制
1.2.1 负责贯彻执行职业健康决策，对本公司的职业健康
管理工作负全面责任。
1.2.2 认真贯彻执行国家有关职业健康、职业健康等法律、
法规，在生产经营活动中以保障职业健康为前提。
1.2.3 负责健全公司管理机构，建立健全并督促落实各级
职业健康责任制。
1.2.4 负责监督职业健康分管负责人分管范围内的职业
健 康工作。
1.2.5 公司做出决策时，优先考虑职业安全健康，并从人
力、物力、财力给予保障。保证职业健康资金的投入和有效 使用。
2
分管负责人职业健康责任制
2.1 负责建立健全、实施和定期评审职业健康管理体系， 定
期向最高管理层报告职业健康管理体系绩效，组织并推动 全体劳动者参加职业健康管理活动，对职业健康工作负直接 领导责任。
2.2 贯彻实施国家有关职业健康法律、法规。
2.3 领导和支持职业健康管理部门开展职业健康监督检查
工作和职业健康管理活动；督促、检查本公司职业健康技术 措施及职业健康技术措施费用使用计划执行情况。
2.4 领导职业健康检查工作和职业健康管理活动，组织建
立健全职业健康责任制、职业健康管理制度、职业健康操作 规程和职业健康应急救援预案并监督落实；定期组织召开公 司职业健康工作会议，及时研究和解决职业健康相关问题
2.5 主持职业危害事故的调查分析，提出处理意见和改进
措施，并督促实施。
2.6 组织职业健康事故应急救援和现场处置。 3
职业健康管理机构职业健康责任制
3.1 负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标准、 规
定。
3.2 负责制定、修订公司职业健康规章制度、操作规程、 应
急预案，并监督检查落实情况。
3.3 负责制定公司职业健康年度工作计划；组织年度职业
健康检查、职业健康各项活动的开展。
3.3 负责组织公司职业健康工作会议，布置、总结职业健 康
工作。
3.5 负责对车间职业健康工作的绩效考核。
3.6 负责组织对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业健
康培训；建立职业健康监护档案，组织三岗体检。
3.7 建立职业危害防治档案，负责职业危害申报、检测、 评
价和日常监测并将材料完整归档保存。
3.8 负责个体防护用品按时发放并确保符合国家标准。 3.9 组织防护设备、设施、防护用品的监督检查。 3.10 负责应急预案的培训、演练，应急救援设备检查。 3.11 负责对职业危害事故隐患的监督治理。
3.12 负责组织事故调查处理，参与事故抢险救援工作。 4
生产技术部门职业健康责任制
4.1 贯彻落实国家职业健康法律、法规、方针政策和技术 标
准，在职责范围内监督各部门落实。
4.2 在组织实施技术改进、工艺改进、采用新原料的同时，
应同时采用符合国家职业健康标准要求的防护措施。
4.3 组织编制工艺规程，并符合职业健康的要求，对工艺
职业健康负责。
4.4 参加公司组织的职业健康监督检查，掌握公司职业健
康动态 。
4.5 负责组织因工艺造成的职业危害事故的调查处理工 作。 4.6 负责组织事故调查处理，参与事故抢险救援工作。 5
供销部门职业健康责任制
5.1 贯彻落实国家职业健康法律、法规、方针政策和相关 标
准，在职责范围内监督相关部门落实。
5.2 在采购和销售有毒物品原材料和产品时，负责检查有
毒物品包装上的警示标示和中文警示说明。
5.3 对购入和销售的有毒物质的入库、储存、发放符合有 毒
物质职业健康管理规定，健全物资管理手续。
6
设备管理部门职业健康责任制
6.1 负责组织对公司设备（生产设备、动力设备、特种设 备
等）职业危害防护设施、应急救援设施、职业健康防护设 备及建构筑物的监督检查，对发现的隐患督促整改，确保设 备设施有效运行。
6.2 负责组织特种设备的年检和特种设备作业人员的安全
技术培训、考核、取证和复审工作。
6.3 负责组织因设备造成的职业危害事故的调查、处理、 统
计上报工作。 3.4.3.3 参加公司组织的职业健康监督检 查，掌握职业健康动态 。
6.4 参加职业危害事故的应急处置和调查处理工作。 7
健康管理人员职业健康责任制
7.1 在部门领导下，负责公司职业健康管理工作，督促检 查
和落实公司职业管理制度、规程、标准。
7.2 负责制定、修订职业健康管理制度，参与职业健康应 急
预案的编制。
7.3 负责对新职工（包括各种用工形式的新职工）进行公 司
级职业健康教育和日常教育。
7.4 组织三岗体检，将体检档案及时归档保管；负责职业 危
害防治档案登记。
7.5 参与组织公司职业健康活动，定期组织应急救援预案
演练和培训。
7.6 参与职业危害项目的申报，做好职业危害检测计划并
与资质单位联系做好检测工作。
7.7 每天进行现场检查，及时发现隐患，督促整改。参与 对
职业危害治理情况提出改进意见和建议。
7.8 做好防护设施、设备的检查。
7.9 参与职业危害事故的调查和处理，做好职业危害事故
分析和上报工作。
7.10 做好职业健康工作计划和总结，负责职业危害防治档
案的组建和完善工作。
8
车间主任职业健康责任制
8.1 贯彻落实国家和公司有关职业健康法律法规、标准、 规
范、制度，对车间职业健康工作负全面责任。
8.2 组织制定车间职业健康规定、岗位操作规程、车间应 急
预案。
8.3 组织召开车间职业健康领导小组会议，研究解决职业
健康问题。
8.4 督促对车间员工进行经常性的职业健康培训，对有毒
有害人员进行定期体检。
8.5 组织职业健康检查，保证防护设施、设备处于完好状 态。 8.6 落实职业健康防护用品管理制度，组织防护用品检查
和使用培训。
8.7 负责车间有毒有害作业现场施工职业危害检查，落实
专人负责施工现场的职业危害及相关管理。
8.8 组织车间职业健康活动、总结职业健康工作。 8.9 负责对车间发生的职业危害事故及时报告、保护现场，
参与事故调查。
9
班组长职业健康责任制
9.1 执行公司、车间职业健康规章制度和职业健康操作规
程，对本组职业健康工作负责。
9.2 负责对新职工进行三级职业健康培训和日常职业健康
培训
9.3 组织召开班组职业健康活动。 9.4 参与岗位职业健康操作规程的制定。
9.5 每日对现场职业危害设施、设备检查，及时发现隐患，
督促隐患整改。班组解决不了的要采取临时措施并及时上 报。
9.6 检查、指导员工防护用品、职业健康装置的正确使用。 9.7 发生职业危害事故后，及时了解情况，按程序组织救 援、
保护好现场，向领导汇报，协助和配合上级有关部门对 事故进行调查、分析。
10
作业人员职业健康责任制
10.1 严格遵守公司、车间职业健康制度。
10.2 严格按岗位操作规程进行操作，不违章操作，并制止
他人违章作业；有权拒绝违章指挥，险情严重时，有权停止 作业，采取紧急防范措施。
10.3 上岗前必须按规定穿戴好个人防护用品，会正确使用
防护设备、设施、应急设施、个体防护用品。
10.4
每天做好本岗位的职业危害的检查，发现问题及时
处理，岗位不能整改的及时向领导汇报，并采取措施。
10.5 参加班组职业健康活动，积极提出职业健康的合理化
建议。
10.6 发生事故如实反映情况，参加班组职业危害事故调
查、分析
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容