新产品开发奖励办法⼀、⽬的
为充分调动新产品开发⼈员的积极性，⿎励创新，提⾼新产品开发的速度，保证样品的质量，制定本办法。⼆、适⽤范围
本办法适⽤于参与新产品开发所有技术、⽣产、检验⼈员，以及新产品开发项⽬奖⾦的分配。三、⽴项申请和团队搭建
1、产品策划部依据新产品开发⽅案以及公司新产品开发任务进⾏市场调研和可⾏性分析，编写⽴项报告（或由技术开发团队⾃⼰提出⽴项要求），完成⽴项。
2、总经理根据新产品开发⽅案和开发需求选定项⽬负责⼈并责成项⽬负责⼈搭建项⽬开发团队。也可由项⽬申报⼈⾃⾏组建项⽬团队报送总经理批准。3、新产品项⽬⽴项审批表
四、项⽬评估与验收
根据⽴项申请报告，公司组织相关⼈员对开发完成的项⽬进⾏评估，根据项⽬的关键指标进⾏判定，主要参照的依据为技术含量（是否为专利产品）、产品的先进性、技术难度和潜在的市场价值等。五、项⽬奖励标准和发放⽅式
根据项⽬评估结果，予以项⽬结案奖励和新产品市场推⼴价值提成两部分进⾏。项⽬结案奖励根据评估结果⼀次性奖励项⽬团队
2000-20000元不等。重⼤技术项⽬改造成果，经济效益或社会效益明显的，可由项⽬负责⼈申报总经理特别奖励。项⽬团队负责⼈在项⽬评估结案后提交结案奖励申请，并附注具体的奖⾦分配⽅案，报送总经理批注后，予以⽀付。新产品通过营销推介，被客户选购，并进⾏量化⽣产与销售的，按当年销售业绩的3-5%予以年终奖励。六、其他说明
1、提交项⽬结案奖⾦申报时需要提供⽴项报告、项⽬验收报告和产品开发样或新⼯艺的作业指导书2、项⽬团队的奖励原则上项⽬负责⼈最⾼可享受50%，团队分享剩余部分3、营销提成奖励在次年3⽉份提交申请后，予以兑现。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容