2、强化职业道德，树行业新风尚。各级医疗机构的医务人员要认真贯彻《医务人员医德规范及实施办法》，建立医德考核与评价制度，切实加强医务人员职业道德教育，树立忠于职守，尽职尽责，全心全意为人民服务的敬业精神。切实改善医务人员的服务态度，在言语、行为和举止上，讲究文明礼貌，对待病人一视同仁，树立“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的职业风尚。
3、发挥宣传优势，营造活动氛围。医院通过设置活动专栏，张贴活动标语，院报、新闻媒体、科室宣介、下乡义诊、开展文体活动等不同方式，将法律法规学习和职业道德教育融入日常工作中，融入潜移默化中。举办形式多样的主题活动。举办“替病人着想，为病人分忧”、“我为医院科学发展建言献策”和“重温医学生誓言”等为主题的实践活动，掀起提素质、比服务的热潮。
4、开展自查自纠，转变服务理念。通过自查、征求意见座谈会，个别交心谈心，专题讨论会、换岗体验活动等，查找存在问题。针对提出的意见和建议，及时制定整改方案。对重视不够、执行不力的科室或个人，要点名批评，必要时停止执业活动。
5、培养选树典型，开展榜样教育。为激发医务人员奋发向上的拼搏精神，在全院范围内营造一种“人人争当典型人物，事事发挥模范作用”的竞争氛围，以先进的事迹感召人，以高尚的情操鼓舞人，使广大医务工作者学有榜样、赶有目标，形成争先创优的良好氛围。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容