医德医风考评表

被考评者： 职称：

考评日期： 年 月 日

考评内容 加强政治理论与职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识与服务意识，大力弘扬白求恩精神。 分值 得分 扣分原因 一、救死扶伤，全心全意为人服 务。（10增强工作责任心，热爱本分） 职工作，坚守岗位，尽职尽责。 对患者不分民族、性别、职业、地位、都平等二、尊重对待，不得歧视。 患者权维护患者的合法权益，尊利，为患重患者的知情权、选择权者保守与隐私权，为患者保守医医疗秘 疗秘密。 密。 在开展临床药物或医疗器（10械试验、应用新技术与有分） 创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。 三、遵纪严格遵守卫生法律法规、守法，廉卫生行政规章制度与医学第 1 页

5 5 4 3 3 3 洁行医。 伦理道德，严格执行各项（15医疗护理工作制度，坚持分） 依法执业，廉洁行医，保证医疗质量与安全。 在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。 3 不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正3 当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗与购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。 不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传与药品医疗器械促销，不隐3 匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。 不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。 四、文明礼貌，优质服务，构建与谐医患关关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。 着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。 第 2 页

3 2 3 系。 认真践行医疗服务承诺，（10加强与患者的交流与沟分） 通，自觉接受监督，构建与谐医患关系 争创无烟医院，严禁在医院科室内抽烟，严禁游烟（边走边抽）。 严格执行诊疗规范与用药五、因病指南，坚持合理检查、合施治，规理治疗、合理用药。 范医疗认真落实有关控制医药费服务行用的制度与措施。 为。（15严格执行医疗服务与药品分） 价格，不多收、乱收与私自收取费用。 2 3 6 3 6 积极参加上级安排的指令5 六、顾全性医疗任务与社会公益性大局，团的扶贫、义诊、助残、支结协作，农、援外等医疗活动。 与谐共正确处理同行、同事间的5 事。（10关系，互相尊重，互相配分） 合，取长补短，共同进步。 七、严谨积极参加在职培训，刻苦求实，努钻研业务技术，努力学习力提高新知识、新技术，提高专专业技业技术水平。 术水平。增强责任意识，防范医疗（10差错、医疗事故的发生。 分） 加 加分原因 第 3 页

5 5 加分分值 分 项 目 1.对工作中成绩突出，积极极开展新业务，在临床实践中受到病人表扬的（收到锦旗或表扬信） 2.抢救病人积极主动，获得成功的。 3.避免医疗事故或严重差错发生的主要成员（上报事情经过），情况属实。 4.介绍病人来我院治疗，经查实情况属实。 5.在我院改革创新中提出书面合理建议并采纳实施，确有成效者。 6.及时发现与制止事故苗子与严重差错 7.合理建议经采纳并取得良好效益或者对医院建设有突出贡献者。 总 分 5 5 5 5 5 5 5 负责人（签考核结论： 章） 年 月 日 备注：1、医德考评结果分为四个等级：优秀(95分以上)、良好(80-94分)、一般(60-79分)、较差(59分以下)。2、加分总额不超过20分。 参与考核人员员签字：

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科室评价情况及评定等级 考评得分： 经科室综合评价，同意评为 等级。 负责人签名： 年 月

日 本月度奖惩情况 单位（盖章）： 年 月

日 单位考评意见 单位（盖章）： 年 月

日 注：1.评价按《医院医德医风考评》进行评价。

2.医德评价分为4个等级：优秀、良好、一般、较差。

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3.科室评价意见一栏由科长填写，科长的评价意见由领导填写。

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