关于发放奖金的请示

来源：智榕旅游

关于发放奖金的请示

根据公司近期业绩的出色表现，以及员工们辛勤付出的努力，我们建议对全体员工发放奖金，以表彰他们的辛勤工作和贡献。具体建议如下：一、发放对象：

本次奖金将对全公司所有员工进行发放，包括管理人员、技术人员、销售人员等各个部门的员工，以表彰他们在公司发展过程中做出的贡献。二、奖金发放标准：

根据每位员工的工作表现和对公司业绩的贡献程度，建议对员工进行分类发放奖金，分为以下几个档次进行发放：

1.杰出贡献奖金：对在公司发展中表现出色、作出卓越贡献的员工进行高额奖金发放； 2.优秀表现奖金：对表现突出、工作认真负责的员工进行中等额度的奖金发放； 3.进步奖金：对在工作中有所进步、积极向上的员工进行适当额度的奖金发放； 4.特别贡献奖金：对在公司业务中有特别突出贡献的员工进行额外奖金发放。三、奖金发放方式：

建议通过公司财务部门统一发放奖金，不同档次的奖金按照员工的实际工作表现进行核算，确保公平公正，避免造成不公平现象。四、奖金支出来源：

我们建议从公司年度盈利中专门划拨一部分资金用于奖金发放，既能激励员工积极工作，也体现了公司对员工的关爱和肯定。五、奖金发放时间：

建议在公司年终总结会议上公布员工奖金的评定结果，并且在会议结束后尽快发放奖金，以表彰员工们一年来的辛勤工作。

最后，我们希望公司领导能够认可我们的建议，并尽快组织相关部门对奖金发放事宜进行具体安排，以激励员工继续为公司发展努力奋斗。衷心感谢公司领导的支持与关注！此致敬礼

XX公司全体员工

日期：XXXX年XX月XX日

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