思政教育２０１４年７月（上） 浅谈如何调动研究所团员青年的积极性 辛悦 （中国电子科技集团公司第二十七研究所，河南郑州４５０００５） 共青团是党的先锋队，也是国家建设的 生力军。对于一个研究所来说，共青团组织 是其青年的基层组织，是青年发挥自身才 能、展现自我风采的舞台，因此，充分调动 因此在企业文化建设中的极重要的一条就 是以人为本，团员青年是单位的未来力量， 是培养单位未来中坚和骨干的后备队，因 正确的政治方向，按照党的总体部署，主动 将团员教育活动纳入党员教育活动的整体 工作格局中，使广大团员青年在政治上、思 想上和行动上与所党委保持高度一致。 此，高明的单位都会在各个领域重视团员青 年的发展。 团员青年的积极性，使他们全面地投入到单 位的建设和发展中，是一项有着重要意义的 工作。 四、寓教于乐，有针对性地开展丰富 重视团员青年的发展，很大程度表现在 了解团员青年的切身的工作需求和生活需 多彩的活动 针对青年人富有生机和活力、关心国家 就笔者所就职的研究所来说，如何有效 地利用团组织这个平台开展学习教育活动， 提高青年素质，发掘后备人才；如何提高团 员青年对团组织生活的重视程度，提高团员 青年对团组织的各项活动参与热情，这些都 是值得我们思考的，因此笔者以共青团工作 者的身份，就自身的一些工作经验，浅谈如 何调动研究所团员青年的积极性这一话题。 一、以争创。青年文明号”为载体， 开展团的各项组织活动 “青年文明号”是以青年为主体，在科 研、生产、管理、经营和服务中体现高度文 明、创造一流工作成绩的青年集体，是集体 荣誉的象征。也是证明研究所实力的名片。 争创“青年文明号”活动对一个研究所的长 足发展、经济效益、管理效益、人才效益、 社会效益的提升都有着长足的意义。 就“青年文明号”本身而言，首先，“青 年文明号”是一个集体荣誉。不仅仅属于团 组织，更属于整个研究所，争创工作需要全 所的集体努力；其次。“青年文明号”是以 青年为主体，锻炼青年、培养青年、发展青 年是“青年文明号活”动的主题之一。也是 团的组织活动的目的之一，从这个意义上 说，团组织必须积极地把争创“青年文明号” 和团的各项组织活动结合起来，充分发挥青 年的才干，为研究所的文明发展贡献力量； 再次，“青年文明号”的核心是文明，一个 高科技研究所的文明管理、文明经营。全所 各类人才的素质提高、文明进步是一个研究 所生存发展的保障。因此，就研究所来说， 有必要积极地以争创“青年文明号”为载体， 开展团的各项组织活动。充分调动青年团员 的积极性，进而带动全所各项发展，推动全 所各项进步。 二、深入了解团员青年的工作需求和 生活需求 一个研究所要发展，人才是第一要义， 求。首先，作为研究所团委必须真正的深入 基层调查研究，设身处地的了解青年所需， 关心青年的思想教育、文化娱乐和发展成 长，而不是想当然的认为团员青年喜欢什么 或者不喜欢什么，在条件允许的条件下建立 团委与基层工作联系点制度。加强联络与沟 通。及时掌握团员青年的动态需求，及时向 所领导反映基层的各种情况。其次，要真正 将团员青年的工作需求和生活需求放上议 事日程，而不是流于形式，流于表面。团员 青年是研究所未来发展的基础，是研究所的 新生力量，切实地考虑和满足团员青年工 作、生活需求，为有其排忧解难，维护其合 法权益。多做得人心、稳人心、暖人心的工 作，为青年团员办实事、办好事，解决他们 发展进步的后顾之忧。再次，要结合全所各 岗位需求和青年团员的特点，重点培养和提 高团员青年的业务素质和工作能力，通过开 展“青年岗位能手”评选、技术比武、岗位 竞赛等方式，着重提高基层员工的整体工作 能力。为研究所发展奠定良好的基础。 三、积极开展团员教育活动。在基层 单位做到党建带团建 团员教育是团的组织工作的重要内容， 在当前新的社会经济形势下，青年团员的思 的转变，开展团员 教育活动，需要有新的内容，重点针对团员 青年解放思想、竞争意识、创新精神增强、 价值取向多样化、社会流动性加大、民主法 制观念增强等特点，在思想上和行为上给予 正确的引导，开展团员意识教育活动，将理 论教育与社会实践结合起来，坚持教育的长 期化、制度化。 研究所一般来说科研生产和经济发展 的任务较重，学习教育时间有限。不少教育 活动不能全面深人地开展，因此，在基层单 位要努力做到党建带团建。并将其作为团员 教育的一项重要原则。牢牢地把握教育活动 ３６６ 大事、社会热点问题，关切自身利益等特点， 积极组织开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文 体、娱乐活动，通过活动进行教育，增强教 育的渗透力、影响力和感染力，让活动为教 育服务。还可根据单位自身情况，开展极具 自身特色的活动，例如在笔者所在的研究 所。在６月３日组织团员青年到烈士陵园为 我所三位青年烈士扫墓、组织青年进行体育 活动友谊赛、组织开展各项文艺竞赛、充分 发挥我所文化活动中心、图书馆、运动场等 场所的作用，让团员青年在活动中锻炼身 心，增强工作的积极性和组织凝聚力。 五、发掘团员青年的优点，为研究所 培养后备人才 对于研究所来说，经济发展是永恒的主 题，而人才是发展的关键。团组织在团建工 作中的一个重要任务就是发掘团员青年的 优点，为研究所培养后备人才，这是团组织 和团干的一个重要职责，也是团干搞好工作 的根本，在日常工作中，团干要发挥伯乐慧 眼，知人尚任，要善于发掘团员的个性优点， 发现团员青年身上的闪光点，博采众人之 长，充分调动大家的工作积极性。一方面发 掘、培养人才，一方面为人才提供学习发展、 展现自我的舞台，两者有机结合，才能使研 究所的团建工作做得更好。 更重要的是在团干队伍建设上也要有 所突破，要根据现代化发展的要求，按照研 究所发展的步伐，大胆培养、提拔、起用青 年干部，做到量才用人，竞争用人，建立健 全团干部的考核机制，为研究所培养青年管 理人才提供后备力量。 总之，团员青年是研究所建设的生力 军，是研究所发展的新血液，通过各种积极 因素，充分调动团员青年的积极性，增强团 员青年的集体凝聚力，是研究所长远发展的 有效手段，作为研究所团委应高度重视，使 其列入工作重点。
