关于开展2015年度研究、工程系列高级专业技术职务
任职资格评审工作的通知
根据集团公司通知,经研究,现将2015年度高级专业技术职务任职资格评审工作安排如下:
一、评审条件(请按照XXXXX【2014】33号文);
二、根据要求,拟申报研究和工程系列高级人员通过集团公司协同办公平台—高级职称评审系统申报材料,请各单位务必将此通知传达到相关人员。
三、时间安排
1、10月8日前将拟申报人员的姓名、身份证号、拟晋专业技术职务名称、联系方式上报(领导签字、盖章),人力资源部以身份证号为拟申报人员在集团公司协同办公平台——高级职称评审系统中建用户名。 2、10月9日,将建好的用户名和密码通知各单位和职能部门;
3、10月12日-10月19日,网上填报材料并提交;4、10月20日-10月23日报送书面材料;
5、10月26日-10月30日审核各种证书、论文、职称外语和计算机原件;
6、11月2日-11月10日公示。四、报送材料清单
以下材料须放入纸质绕绳档案袋:
(一)专业技术职务任职资格评审表2份。
(二)专业技术职务任职资格填报表1份。(三)专业技术职务任职资格一览表6份。
(四)业务工作报告1份。(五)答辩论文1份。
(六)各种证明材料复印材料1套。 1. 在封面后须装订“目录页”并注明页码。
2. 论文复印件须提供杂志封面、版权页、目录及正文内容;著作须提供著作封面、版权页及执笔章节证明。
“业务工作报告”、“答辩论文”、“各种证明材料”封面在系统“公共信息——文件下载”中下载。
(七)申报人员准备小两寸(3*4.5cm)彩照两张,背面写上姓名。
5、 注意事项
1、评审系统中各申报内容对应的“证明材料”不用提交。 2、对弄虚作假的参评者,取消其评审年度及后两个年度的参评资格。
3、评审系统操作使用方法参见系统内“公共信息——用户指南”。如有特殊情况,可联系系统技术支持:XXXX。
4、对弄虚作假的参评者,取消评审年度及后两个评审年度的参评资格。
六、另根据XXXXXX函〔2015〕XX号,开展成绩优异的高级工程师专业技术职务任职资格评审工作,须具备与研究员同等的学历与履职年限、外语、计算机及论文水平,方能申报。
评审条件:在本行业从事生产、建设、勘察、设计、科技研究、技术开发和技术管理等工作的工程技术人才。具有系统、扎实的专业理论知识,掌握本专业国内外技术动态及发展趋势,并对所从事专业的某一领域有深入研究和较高造诣,有丰富的实践经验,能创造性的解决重
大的、关键的技术问题。在本部门和本系统同行专家中具有较高的知名度。具有指导高级工程师开展业务工作的能力评审。主要从获奖成果、论文论著、工程成果、人才培养四个方面对申报人员进行考核。评价方式与研究员类同,且评审成绩由业务考核与答辩两部分成绩组成。
同时申报纸质与电子版材料(请登录XXXX下载。)。所有填报材料参照研究和工程系列。
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