(一)科主任职责
1.在院长的指导下,负责本科的医疗、预防、教学、科研及行政管理工作。
2.负责制定本学科、本专业业务技术建设规划、年度工作计划和医疗质量的监控方案,并组织实施、检查和总结。
3.领导全科人员,对病人进行正确的医疗护理工作,认真完成各项医疗任务,不断提高医疗护理质量。
4.按时查房,对新入院病人进行重点检查,随时巡视危重、疑难和大手术前后的病人,把好诊断治疗关。
5.审签转科、出院病例,确定医师值班、门诊、会诊、轮换和出诊。参加门诊、会诊、抢救和手术,解决本科复杂、疑难技术问题。
6.负责组织本科业务培训、制定人才培养计划和技术考核标准,并组织实施。安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。
7.组织学习,运用国内外先进医学科学技术,开展新业务、新技术、科学研究和中西医结合工作,及时总结经验,撰写学术论文。
8.督促检查本科人员履行职责,认真执行上级指示及各项规章制度和技术操作常规,进行医疗安全教育,严防差错、事故。
9.加强本科精神文明建设和医德医风教育。掌握全科人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
10.临床科副主任在科主任领导下,按分工履行部分科主任职责。
(二)主任医师职责
1.在科(专科)主任领导下,指导并参与全科医疗、教学、科研和预防工作。 2.负责相应的临床工作,每周至少查房一次,指导下级医师抢救和治疗危重、疑难病
例,解决本科(专科)复杂、疑难技术问题。
3.参加门急诊、会诊、手术和病例讨论等临床活动。 4.按有关要求及时修改病历,把好病历质量关。
5.指导下级医师的业务技术工作,帮助下级医师提高教学、专业理论和技术操作水平,培养主治医师具有解决较复杂、疑难技术问题的能力。
6.学习、引进国内外先进的医学科学理论和诊疗技术,掌握本专业动态,指导下级医师开展新业务、新技术工作。
7.担任并指导科研工作,组织技术攻关和科技成果鉴定,不断总结经验,撰写学术论文。
8.积极支持科(专科)主任工作,协助完成各项医疗任务和病区行政管理工作。 9.在人手较紧或工作需要的情况下,副教授、副主任医师尚须担任部分主治医师工作。 10.临床副主任医师(副教授)在本科(专科)主任领导和主任医师(教授)指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。
(三)副主任医师职责
1.在科主任领导下,指导某一部门的医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2.在科主任领导下,负责病房(或专业组)的某些医疗质量管理工作,督促、帮助主治医师、总住院医师、住院医师的医疗工作。
3.定期检查病历质量以及诊断、治疗和手术的质量,主持危重病人的抢救和疑难、死亡病例的讨论。
4.负责门诊(或专业门诊)医疗质量管理工作,定期检查下级医师门诊病历质量,指导、培养下级医师提高医疗质量和理论水平。
5.定期参加门诊,解决门诊疑难病例的诊治,防止误诊、漏诊,参加院内、外会诊。 6.负责本科室急诊医疗质量管理,经常检查下级医师的急诊抢救工作,严把急救抢救
关,严防误诊、漏诊,防止医疗意外发生。
7.参加并指导教学工作和进修人员的培训工作,具体帮助下级医师提高教学水平。 8.开展科研工作,撰写高水平论文。运用国内、外先进经验,开展新技术、新疗法提高医疗质量。完成医院规定的医、教、研任务。
(四)主治医师职责
1.在科(专科)主任领导和主任医师指导下,负责本科(专科)一定范围或医疗小组的医疗、教学、科研、预防工作。
2.每天至少查房一次,参加和指导住院医师制定诊疗计划,参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作。
3.负责与患者及其家属做手术前谈话及其他沟通工作。
4.掌握患者的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科(专科)主任、上级医师汇报。
5.参加值班、门诊、会诊、出诊及做相应权限的手术等工作。
6.主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定患者出院,审签出(转)院病历。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。
8.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。
9.节假日须安排回院查房。
10.完成上级医师或科(专科)主任交代的其他工作。
(五)医师职责
1.在科主任领导和主治医师指导下工作,根据实际工作能力、负责一定数量病员的医疗工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,加强与患者的沟通交流,严格履行告知义务。
3.书写病历,新入院病员的病历,一般应于病员入院后24小时内完成,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
5.住院医师对所管病员应全面负责,每天至少查房2次,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
6.对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。他科室会诊时,应陪同诊视。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新工作的意见,做好病员的思想工作。
9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗、护理工作的意见,做好病员的思想工作。
(六)科秘书职责
1.在科(专科)主任领导和上级医师指导下,协助科(专科)主任做好科内日常医疗业务、教学和行政管理工作。
2.实行24小时负责制,带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。
3.负责本科(专科)各级医师的排班工作。
4.掌握全科患者流动、危重、疑难和手术患者的情况,组织并参加科内会诊、抢救和病例讨论,及时向科主任汇报。负责科间初级会诊。
5.负责或协调做好科(专科)借床工作。
6.协助科(专科)主任和主治医师加强对住院医师的培训和日常管理工作,完成各项医疗任务。
7.每天带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作,次日早上向科(专科)主任汇报值班简况。
8.主治医师不在时代理主治医师工作。
9.负责做好医疗登记、统计、保管和填写好科内有关记录本。 10.完成科(专科)主任委托的其他工作。
(七)运营助理职责
1.协助科主任做好对外业务市场的维护以及接待工作。 2.做好科室病源市场数据收集、分析、总结并上报科主任。 3.协调院内、外各学科之间的业务联系,确保沟通顺畅。
4.联合病人服务中心负责做好科室的网络、品牌的宣传和维护工作。 5.努力做好科室的后勤服务工作。 6.协调好病人家属与科室之间的关系。
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