鞋厂-面品管主任职位说明

职位名称 所属部门 职位内容 面品管主任 品管部 服务职责 教练职责 直接上级 直接下属 品管经理 面料/外加工/裁断/针车检验员 检查职责 品质管理 1、工艺技术的承接与确认： 1、训练品检人员： 1、下属品质管理工作的督导： 1)确认裁断、针车的技术转移/工艺评审结果是否正确无误。 1)具备“顾客导向”观念。 1)督导面料/外加工/针车/裁断品2)确认裁断、针车的工艺技术标准是否符合量产条件要求。 2)正确做好制程品质检查与控制。 检员的品质检验管理。 3)正确做好进料品质检验与测试。 2、品质标准的管理： 2、检验与测试品质结果的检查： 1)承接与确认客户标准(确认样/材料色卡)。 4)正确做好外加工品质检验与测试。 1)检查面料检验与测试品质的正2)面料/裁断/针车品质通用标准制定的参与与管理。 5)正确做好制程品质检验与测试。 确性。 3)面料/裁断/针车品质限度标准的初步判定、承接与管理。 6)掌握品质管理的工具、方法与表单。 2)检查外加工检验与测试品质的4)面料/裁断/针车品质瑕疵标准的初步判定、承接与管理。 2、裁断/针车人员品质观念与品质能力的正确性。 3、新型体上线品质检查与确认： 训练： 3)检查裁断/针车制程检验与测试1)品质标准检查与确认： 1)裁断/针车品质观念的训练。 品质的正确性。 A、确认样； 2)裁断/针车品质标准的训练。 4)检验与测试不良率动态监控。 B、材料色卡； 3)裁断/针车品质流程的训练。 C、工艺要求。 3、品质动态循环管理的实施，每天巡2)员工操作品质检查与确认。 视面品管组管理范围内各单位的3)品检员品质标准检查与确认。 品质三次。 4、新型体量产首件品质确认： 1)外观性品质确认。 2)结构性品质确认(如：裁向/拉力)。 3)包装品质确认。 5、规范面料/外加工/裁断/针车品质管理的工具、方法与表单。 1、规范面品管组各级岗位职责。 2、规范面品管组管理流程。 3、规范面品管组管理绩效标准。 4、规范并实施异常管理流程。 1、培养合格的面料/裁断/针车品检人员。 1、面品管组绩效考核管理。 2、训练面品管组品检人员： 2、面品管组6S管理。 1)正确做好异常管理工作。 2)正确做好报告管理工作。

行政管理 鞋厂 面品管主任 职位说明

5、规范并实施报告管理流程。 职位权限 1、单位内使用人员的审查权。 2、单位内工作安排的分配权。 3、单位内违规人员处罚(处罚金额在200元以内)的核准权。 4、单位内优秀人员奖赏的申报权。 5、单位内员工人事任免的建议权。 6、单位内人员请假(规定时间以内)的核准权。 1、品质标准承接正确性： 100 % 。 2、新型体上线品质正确性： 95 % 。 3、新型量产首件确认品质正确性： 90 % 。 4、裁断/针车员工品质认知正确性：90 % 。 5、单位内员工培养及满意度： 95 % 。 任职资格 1、具备良好的管理素养与理念。 2、具备良好的沟通与协调能力。 3．熟练掌握PDCA管理方法。 4、具备丰富的面料/裁断/针车品质 管理经验。 5、具备基本的财务方面知识。 绩效标准