28岗位调整流程

来源：智榕旅游

岗位调整员工固定时间的岗位调整告知相关人员签字确认非固定时间的岗位调整因个人爱好特长等提出岗位调整的书面申请普通员工合同更改协议获知部门综合管理部主管公司领导/总经理关联流程考核部门经理会讨论，综合评价评估评价结果人事通知单（评价结果）存档档案根据业务规划和工作计划，或员工不胜任岗位工作，提出岗位调整的书面报告书面意见根据公司发展或规划需要，提出岗位调整议案汇总并形成处理意见经理例会讨论决定 N 获知获知取消岗位调整执行批示审批 Y 调薪晋升降职转岗待岗薪酬劳动合同劳动合同劳动合同劳动合同

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