青年文明号申报材料(样本)

青年文明号申报材料

（样本）

XXX团委推荐

“青年文明号”

申报材料

XXXXXX（单位） X年X月X日

申 报 材 料 目 录

一、 青年文明号申报表 二、 青年文明号活动事迹材料 三、 创建集体成员基本情况表

四、 青年文明号考察计分表（自评分） 五、创建青年文明号的有关文件

1、关于在XXXXX（单位）开展创建青年文明号活动的通知

2、关于申报“青年文明号创建单位”的请示及批复 3、创建青年文明号活动领导小组名单

4、XXXXXX（单位）青年文明号管理办法（本条仅对直属

单

位较多的单位要求）

六、 创建青年文明号活动实施方案 七、 创建青年文明号活动工作记录 八、 其他有关材料

“青年文明号”创建申报表

年度： 集体名称 平均年龄 通信地址 负责人姓名 简 要 事 迹 性别 年龄 35岁以下青年数 成员人数 联系电话 邮 编 职务职称 近 两 年 获 奖 情 况 单 位 意 见 （盖章） 年 月 日 县主 局管 级部 团门 委意 及见 （盖章） 年 月 日 有门关团部市 门委 意及 （盖章） 见 年 月 日

创建青年文明号活动事迹材料

要求

材料在3000字左右；内容包括创建单位的自然情况（人数、平均年龄、负责人姓名及年龄、35周岁以下青年数等）、创建情况（指创建目标是什么，采取了哪些创建措施，取得了什么业绩，获得过什么荣誉等）。

创建集体成员基本情况表

姓 名 性别 年龄 政治面貌 文化程度 职 务 青年文明号考察计分表（自评分）

集体名称： 项目 要求及所占分值 1、领导重视，成立了由党政领导挂帅的活动领导小组，下发了创建活动的文件，一 综 合 指 标 23 分 活动时间、设施、经费有保证； 2．有明确的创建主题、和创建口号，有醒目的创建标志，制定了包括计划、检查的一整套创建工作制度。 满分 评分标准 自评得分 查看有关文件资9料，有一项不符或分 不落实则扣3分 无创建主题扣2分，无创建标志扣61分，无创建口号分 扣1分，无创建工作制度扣2分 3、注意收集保存创建过程中的有关材料、4资料收集不全、材图片，申报材料准备规范。 分 料零乱各扣2分 4．创建“青年文明号”活动的主要负责人政治素质好，业务能力强，能自觉带领青年创先争优。 4视情况酌情扣分 分 每发现并查实一例6投诉，酌情扣2-6分 分或撤消申报资格 5缺少一项扣1分 分 1、恪守职业道德，坚持公平、公正、公开原则，诚实守信，庄严践诺，无属实举二 报、投诉现象。 岗 2、公开岗位办事制度和社会服务承诺；位 岗位现场悬挂牌匾规范醒目；设立意见箱文 或投诉意见本，公布投诉电话；印制并派明 发“青年文明号服务卡”；岗位成员佩戴1青年文明号胸章。 6 分 3、使用文明用语，不说服务禁语；服务5一项不合格扣1分 规范；环境整洁；仪态大方；秩序良好。 分 1、高度重视青年人才的培养，有培养青三年人才的规划和措施。 岗6无规划和措施扣3分 分 位技能 14分 2、经常组织业务培训，保证岗位成员每人每年有一次培训机会。 4培训不落实扣1-3分 分 无措施扣2分，措施不得力扣1-24分，获市级以上知分 识竞赛、技术比赛中获奖加1-2分 5分 视情况酌情打分 3、有支持青年继续深造的措施，鼓励青年积极参加各类知识竞赛和技术操作比赛。 四 岗 位 效 益 20 分 1、按质按量完成年度工作任务。 2、开展青年文明号活动为本岗位、本单位创造了明显的经济效益和社会效益。 3、创建活动扎实有效，推出一项以上有特色的服务活动，并已取得一定的社会效益。 4、青年文明号岗位成为人才培养基地，青年综合素质得到全面提高，人才效益显著。 8视情况酌情打分 分 没有不得分，有一4项得2分，最高不分 超过4分 在岗位得到提拨或3转到其它重要岗位分 使用得1分，立功受奖酌情打1-2分 3视情况酌情打分 分 组织建设不健全、团费不按时收扣610分；未发展新、分 双推不落实各扣2分 5分 没有落实团干待遇扣1分，团组织不发挥作用扣2分 其中一项评上给1分 若符合其中一项条件给1分 1、组织青年积极开展政治理论学习，坚五 持开展丰富多彩的青年活动。 团 的 2、团的基层组织健全，团费收缴正常，建 积极培养和发展新，并做好推优入设 党、推优上岗工作。 18 3、按规定落实团干待遇，团组织在单位分 发挥作用明显。 1、青年文明号集体被评为市级（或以上）2附 先进单位（集体）；岗位成员被评为市级分 加 （或以上）先进个人。 分 2、创建工作成绩突出，受到新闻媒体宣5 2传表扬或得到较多服务对象的表扬信、锦分 分 旗等。 3、在重大突发事件、紧急任务中表现突出，受到嘉奖。 1分 获嘉奖给1分 总 分 发生下列情况之一，将实行一票否决制： 1、出现重大安全责任事故和违法违纪行为。 2、受到党、政、团纪处分。 3、在日常生产、经营、管理、安全、服务工作中发生重大责任事故；一 经营管理不善、经济亏损或服务水平明显下降，短期内无法改变的。 票 4、发生损害消费者、客户、人民群众利益事件，在社会造成不否 良影响，群众反映强烈，经查核属实的。 决 5、申报时弄虚作假，骗取荣誉的。 6、创建时间是否达一年。 7、创建“青年文明号”的集体35岁以下青年比例是否占70%。 8、创建集体负责人中至少一人年龄不超过35岁。

创建青年文明号的有关文件

1、关于在XXXXX（单位）开展创建青年文明号活动的通知 2、关于XXXXX（单位）申报“青年文明号创建单位”的请示及批复

3、创建青年文明号活动领导小组名单（原则要求单位分管领导任组长，名单要以正式文件的形式下发）

4、XXXXXX（单位）青年文明号管理办法（本条仅对直属单位较多的单位要求）

以上文件请各单位根据实际情况制定或复印。

创建青年文明号活动实施方案

要求：

实施方案应包含有创建目标、创建口号、工作计划、活动措施。属于服务行业和窗口行业的要有服务公约或服务承诺，并制定服务卡。各创建集体要结合单位工作实际制定自我考核的内容和标准。实施方案不能过于表面化、程序化，要有实际的内容，切实可行，与单位的中心工作紧密结合。

创建青年文明号活动工作记录

要求：

工作记录包括：日常开展的创建活动，要求同时有文字和相片（图片）的资料；取得的成绩，一是在服务单位中心工作方面的成绩，二是在培养锻炼青年优秀人才方面的成绩，三是创建活动所取得的社会效益；获得的奖励（证书要附复印件，奖牌要有相片或书面打印）。

其他有关材料

前面所没有涵盖的其他与创建活动有关的材料。