法律分析：单位没有与员工签订劳动合同，也就没有办法为员工办理社保，都是属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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