员工宿舍住宿制度

一、目的

随着企业发展壮大，为了更好的吸纳人才，促进外地应届生的员工招聘开展工作，且保持员工宿舍良好的卫生环境及公共次序，使员工在清洁、宁静、文明、安全、舒心的生活环境中休息，特制定本制度。 二、适用范围

只限外地应届毕业生。 三、入住制度

1、由员工本人填写《员工住宿申请表》（见附1），由所在部门领导批准，交由人事行政部审核后，方可入住宿舍。

2、员工应按人事行政部安排的房间及床号入住，不得随意调换。

3、由住宿员工与房主签订住宿协议，住宿协议每3个月签订1次。公司只承担前3个月的房屋租赁费，员工自行承担水电、物业等费用。3个月后如员工想继续住宿，所有费用均由员工自行承担。

4、若员工搬出宿舍，应事先填写《员工退宿申请表》（见附2），并通知人事行政部办理移交手续。如有损坏财物，由员工自己赔偿，或由人事行政部清算后，按原价从工资中扣除。 四、宿舍管理规定

1、每位住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从公司的安排（房间号、床铺位）。

2、要保持高度防火意识，做到安全节约用电、用水，人走灯熄、避免发生事故。

3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。

4、由于员工本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。

5、洗晒衣物需按指定位置晾晒，如有违反，一次罚款20元。

6、员工要爱护宿舍内的设施、设备等公共财物，如有损坏、由员工自己按原价赔偿，故意损坏者除赔偿外扣100元。

7、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、、偷窃等行为，如有违反罚100元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。

8、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如经发现，一次罚款50元。

9、宿舍内请勿有大声喧哗等影响其余员工休息的行为，如有违反视一次罚款20元。

10、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，一次罚款20元。

11、退宿员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。 五、本制度自颁布之日起实施，修改亦同。

三度集团人事行政部

年 月 日

附件1

员工住宿申请表

姓名 部门 房间号 家庭住址 性别 职务 床位号 联系电话 联系电话 年龄 入职时间 入住时间 紧急联系人 申请理由 申请人签字： 时间: 负责人签字： 时间: 负责人签字： 时间: 部门意见 人事行政部意见 备注

附件2

员工退宿申请表

姓名 部门 房间号 退宿原因 性别 职务 床位号 年龄 入住时间 退宿时间 申请人签字： 时间: 负责人签字： 时间: 负责人签字： 时间: 本人于年月日推出集体宿舍，已办理完相关手续，对上述无异议。 确认签字： 时间： 部门意见 人事行政部意见 备注