1、按指定的教学计划，认真备好课，规范教学行为，组织好课堂纪律。
2、按章行事，加强组织纪律观念，维护和保证教学制度权威性和严肃性。
3、任课教师要按照培训排定的课程安排表按时间到教室上课，不得随意停课。
4、关心和爱护学员，尊重学员人格。
5、教师讲课理论联系实际，更新观念，注重培训效果，激发学员的学习积极性。
6、教师上课应口述和手写并重，板书整齐，使学员能做好笔记。
7、教任课教师认真回答学员提出的问题。
8、遵守培训中心的教学管理制度。
培训中心学员管理制度
1、严格遵守纪律，不迟到、不早退，不旷课。有特殊情况不能听课者，须办理请假手续。
2、进入培训中心后请不要大声喧哗，上课时不要随便讲话，上课时请将手机等通讯工具关闭或调到振动档。以免影响正常的教学秩序。
3、严禁在培训中心内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。请养成良好的公共卫生习惯，自觉将垃圾杂物带出教室，丢进垃圾桶。
4、爱护培训中心内一切公共设施和物品，凡损坏公物一律照价赔偿。
5、尊敬教师和工作人员，团结学员，礼貌待人。
6、学员学完教学计划规定的全部课程，经考核成绩合格，发给其相应的证书。
培训中心管理规定
一、培训中心是教师和学员传播文化知识的场所，也是对学员进行思想政治教育、培养集体主义、公共道德和良好工作作风以及科学技能的重要课堂，每个学员都必须自觉遵守本规定。
二、二、培训中心内，严禁乱贴、乱画，在墙壁上留有鞋印和手印。
三、培训中心内的各种设备物品不得随意搬动，更不得搬（拆）当做私用。
四、培训中心内的桌椅、 电开关、门、窗、门锁、窗帘、黑板、讲台、公告栏属自然损耗物，如需修理则由培训中心办公室派人修理，属人为损坏，则由当事人负责赔偿。
培训中心教学管理制度
一、按照理论与实践相结合、课堂教学与现场实习相结合的原则，根据培训中心的培训规划，制订符合培训班实际的教学计划。
二、各类不同性质的培训班应分别制订教学计划。教学计划必须适应实际情况、密切联系生产生活，切实可行。
三、培训中心开办的培训班，由主办者制定教学计划。
四、教学计划应包括如下内容：
1.该培训班的办学目的和应达到的目标要求；
2.办学形式、办学条件、时间、地点等；
3.课程、总课时和课时分配；
4.各门课程的授课教师。
五、对课堂教学的基本要求：
1.任课教师应根椐教学计划的要求制定所授课程的授课计划。
2.教师应有完整的备课教案（包括分课时授课计划）。
3.教师应尽可能采用直观性教学方法和运用先进性教学手段，努力提高教学质量。
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