降薪协议书模板

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本协议书由以下各方于 年 月 日签订：

甲方（雇主）：公司名称：地址：法定代表人（或授权代表）：联系电话：

乙方（雇员）：姓名：地址：身份证号码：联系电话： 鉴于：

1. 根据双方协商一致的原因，甲方与乙方就降低乙方的月薪达成一致。2. 双方在签订本协议之前已充分了解并知悉该协议的全部内容，自愿签订本协议，并确认承担相应的权利和义务。

各方在此约定以下条款： 第一条 身份和权利义务

1.1 甲方是乙方的雇主，具有解雇、雇佣和管理职权。1.2 乙方是甲方的雇员，应遵守公司规章制度，服从甲方的工作安排和指导。

第二条 降薪原因和履行方式

2.1 降薪原因： （双方在此列明降薪的具体原因，如经济困难、公司经营状况等）

2.2 降薪方式： （双方在此约定具体的降薪方式和金额，如降低月薪的百分比、固定金额等）

第三条 期限和违约责任

3.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为 年。3.2 如果乙方违约，包括但不限于未按照约定降低工资、严重违反公司规章制度等，甲方有权采取适当的法律措施追究其责任并解雇乙方。

第四条 法律遵守

4.1 本协议受中国法律法规的约束，双方应遵守相关法律法规的规定。4.2 如因本协议产生争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条 权力和义务的明确

5.1 甲方有权对乙方进行降薪，并且乙方应按照约定的新薪资标准履行工作。5.2 乙方应认真履行自己的职责，按时、高质量地完成工作任务。

第六条 法律效力和可执行性

6.1 本协议经过双方签署后立即生效，并具有法律效力。6.2 如果本协议的任何条款被认定为违反适用法律的规定，则该条款将被解释为符合法律规定，而其他条款仍然有效。

第七条 其他

7.1 本协议的任何修改或变更应以双方书面协议为准。7.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）： 签字：日期： 乙方（签字）：日期：