公司各部门：
2014年即将结束，为了更好地开展工作，根据公司安排，请各部门领导及员工做好本年度工作总结，并合理安排2015年年度工作计划，以确保公司本年度各项重点工作的最终落实和开展，工作总结的相关要求具体如下：
一、部门工作总结
1.2014年部门工作全面简述：完成情况及问题，针对问题提出相应的解决方案；
2.为完成各项工作计划、任务的落实，采取了哪些具体的措施、推行情况及存在问题；
3. 对部门工作内容、权责、流程以及跨部门之间沟通存在问题的建议。
二、部门工作计划
1. 2015年部门工作计划安排、工作目标及预防可能出现的问题；
2. 2015年上半年部门工作计划安排及具体措施和与其他部门之间的协调。
三 、截止日期
各部门员工工作总结于2014年11月24日（星期一）下午17:00 ，电子版交与部门负责人处。各部门领导于2014年11月26日（星期三）下午17:00 ，电子版发到指定邮箱，
谢谢大家配合。
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