建筑农民工工资拖欠怎么办找谁?

根据我国法律规定，建筑农民工被拖欠工资可向劳动保障行政部门投诉。单位不按期或不足额支付工资，劳动者可通过劳动保障监察部门解决，行政部门会责令单位限期支付工资。

法律分析

1、根据我国法律规定，如果建筑农民工被拖欠工资的，可以找劳动保障行政部门进行投诉。

2、单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。

拓展延伸

维权途径与法律救济：解决建筑农民工工资拖欠问题的方法

建筑农民工工资拖欠是一个严重的问题，但是农民工们可以通过一些维权途径和法律救济来解决这个问题。首先，农民工可以与雇主进行沟通，要求支付拖欠的工资，并保留好相关证据。如果雇主不予理睬，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助和调解。此外，农民工还可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权益和法律途径。如果情况严重，农民工可以通过劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。总之，农民工应该积极采取行动，利用维权途径和法律救济，争取自己应得的工资。

结语

建筑农民工工资拖欠是一个严重问题，但农民工们有多种途径来解决。首先，可以向劳动保障行政部门投诉，寻求帮助和调解。其次，可以咨询专业律师，了解自己的权益和法律途径。最后，如果情况严重，可以通过劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。农民工应积极采取行动，争取应得的工资。

法律依据

《劳动保障监察条例》第二十六条

用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；

逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；

（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；

（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。