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放假一年后裁员赔偿金基数法律问题

来源:智榕旅游

法律分析:

按上年度平均工资计算,有合同按合同工资计算,赔偿金按工龄计算

法律依据:

《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:

1.计时工资;

2.计件工资;

3.奖金;

4.津贴和补贴;

5.加班加点工资;

6.特殊情况下支付的工资。

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