法律分析:
按上年度平均工资计算，有合同按合同工资计算，赔偿金按工龄计算
法律依据:
《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成：
1.计时工资；
2.计件工资；
3.奖金；
4.津贴和补贴；
5.加班加点工资；
6.特殊情况下支付的工资。
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