拒不支付劳动报酬罪可在企业所在辖区的公安局报案，依据《刑事诉讼法》第110条。严重情节包括造成讨薪者重伤、死亡，引发个人或群体极端事件，扰乱社会秩序。
法律分析
一、拒不支付劳动报酬罪可在哪报案
1、拒不支付劳动报酬罪可以在企业所在辖区的公安局进行报案。法律规定，被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
2、法律依据：《刑事诉讼法》
第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
二、拒不支付劳动报酬罪严重情节有哪些
1、造成讨薪者本人重伤、死亡的。如劳动者因拒不支付劳动报酬的行为引起生活无助而自残、自杀或因无钱就医导致伤残或死亡的。
2、引发个人极端事件。静坐喝农药讨薪”等极端手段讨要工资，造成恶劣社会影响的。
3、引发群体性事件。如由于用人单位拒不支付劳动报酬的行为造成人数众多的劳动者通过群体手段讨要工资，出现的破坏公私财物、危害人身安全，扰乱社会秩序的。
结语
报案可向企业所在辖区的公安局，法律依据为《刑事诉讼法》第110条。拒不支付劳动报酬罪的严重情节包括：造成讨薪者重伤或死亡、引发个人极端事件如自残或自杀、引发群体性事件如破坏公私财物或扰乱社会秩序等。
法律依据
《最高人民法院关于适用的解释》第一百一十条
《刑事诉讼司法解释》第二节
《刑事诉讼司法解释》第四百二十九条
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