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5月份薪资计算方法?

来源:智榕旅游

律师解答:

答:工资=月薪乘以计薪天数/(应出勤天数+法定节假日天数)

计薪天数=实际出勤天数+法定节假日天数,其中在法定节假日前入职的,计薪天数包含法定节假日,否则则不包含。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据,制定本法。

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