劳动关系状况怎么写可以参照下列格式：
1、员工基本情况：
应写明用人单位实有的员工人数，其中。本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾人员数等应该分别写明。
2、原有员工劳动合同的签订及执行情况：
原有员工劳动合同的签订情况等。
3、企业变更后员工劳动关系的变更情况：
员工劳动合同需不需重新签订；变更后的员工劳动合同的期限，有无劳动争议等。 该内容由 李旺平律师 和 律说律答 共创回答
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