法律分析:在工伤赔偿案件中,证据是关键。因此,对于证据的收集和保存应该非常重视。一般来说,证据收集应该从事故发生后就开始进行,以确保能够收集到最全面的证据。证据保存也需要注意保密性、完整性和真实性等方面的要求。
法律依据:
1.《劳动法》第五十五条:用人单位应当加强职业卫生、安全教育和事故预防措施,保障劳动者的身体健康和生命安全。
2.《工伤保险条例》第六条:劳动者在工作时间和工作场所内因工负伤、患病或者残疾的,依照本条例的规定享受工伤保险待遇。
3.《民事诉讼法》第六十九条:当事人应当自收到裁判文书之日起十五日内领取已查封或者扣押的财产;逾期不予领取的,财产鉴定费用、保管费用和处置费用由当事人负担。
总结:在工伤赔偿案件中,证据的收集和保存是非常重要的环节。相关法律规定了用人单位应承担保障劳动者身体健康和生命安全的责任,并且劳动者在工作时间和工作场所内因工负伤、患病或者残疾可以享受工伤保险待遇。因此,对于证据的收集和保存应该格外重视。
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