法律分析：男职工退休年龄是55岁还是60岁，应当根据男职工的具体情况进行确定。正常情况下，男职工的退休年龄应当在60岁，当男职工年满60周岁的，可以依法办理退休手续；男职工的工作属性存在特殊情况的，如：
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁的，可以办理退休登记手续。
可以看出，只要劳动者从事一些特别危害身体健康的工作，就可以提前退休，当男职工有从事这些工作的，在年满55周岁，并且连续工龄满10年后，就可以提前退休，直接去社会保险行政部门办理退休登记手续。另外男年满五十周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以办理退休手续。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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