见习期算不算工龄？见习期算不算工龄不算，见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。见习期不是劳动合同制度下的概念，而是人事制度下的做法。用人单位在招收应届毕业生后，原则上都要安排见习，见习期满合格则办理转正手续，确定工作岗位；见习期满不合格，则延长见习期或者降低工资标准，表现特别不好的可予以辞退，由学校重新分配。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
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