法律分析：公司要求员工加班可以拒绝。用人单位安排员工加班，应当满足三个条件：
1、生产经营需要；
2、必须在加班前与工会和劳动者协商，用人单位与工会的协商，与安排加班的员工协商，企业未经协商强迫员工加班，员工有权拒绝；
3、加班时间必须符合相关规定，加班每天不得超过一小时，特殊情况下可以延长，但最多不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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