您好,欢迎来到智榕旅游。
搜索
您的当前位置:首页劳动仲裁强制执行的流程和执行时间分别怎么规定的

劳动仲裁强制执行的流程和执行时间分别怎么规定的

来源:智榕旅游

法律分析:劳动仲裁强制执行流程:1、提交书面申请执行书。2、需要向人民提交裁决书原件而不是复印件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。执行时间:作出劳动仲裁裁决后,超过15天不向起诉的,裁决书就生效,当事人要在规定的期限内履行,如果逾期不履行的,可以向申请强制执行。

法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- zrrp.cn 版权所有 赣ICP备2024042808号-1

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务