中介不给我发工资怎样办,有哪些规定

如何处理中介公司不发工资的问题？首先，可以与公司负责人协商解决，或向劳动监察大队投诉。如果问题仍未解决，可以申请劳动仲裁，并在15天内对仲裁结果不满意时向起诉。提起劳动仲裁申请时，需要提交相关材料。对仲裁裁决书不满意的话，也可以在15日内向提起诉讼。

法律分析

中介公司不发工资的话，可以和公司的负责人协商解决，到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到起诉。首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日之内到起诉。

拓展延伸

中介未支付工资的应对措施及相关规定

当中介未支付工资时，您可以采取以下应对措施。首先，与中介进行沟通，明确工资支付情况并要求解决问题。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉举报中介的违法行为。此外，您还可以咨询律师，了解维权途径并寻求法律援助。关于相关规定，根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，中介应当按时足额支付工资，如未支付工资，中介将承担相应的法律责任。此外，还可以参考地方性的劳动法规定，了解更具体的规定和保障措施。维护自身权益，合是您的合法权利。

结语

中介公司未支付工资时，可与负责人协商解决，向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。对仲裁结果不满可在15天内向起诉。在劳动争议1年内提起仲裁申请，提交相关材料。对仲裁裁决不满，15日内可起诉。维权途径包括沟通、投诉、仲裁和起诉，根据法律规定中介公司应按时支付工资，违法需承担责任。了解劳动法规定和地方性法规，维护自身权益，合是合理选择。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。