交通事故常识：无证驾驶是否应当认定为工伤

法律分析：
劳动者上下班无证驾驶机动车的造成交通事故的，如果不承担主要以上责任，可以认定为工伤，否则不构成工伤。无证驾驶车辆导致受伤一般不能认定为工伤。根据法律规定，职工故意犯罪的，不得认定为工伤或者视同工伤。故意犯罪的认定，应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条》 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

一、无证驾驶的构成要件：
1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
2、将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
3、造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
4、机动车行驶超过规定时速百分之五十的。
二、开车无证驾驶的处罚标准：
1、未取得驾驶证就驾驶车辆的，扣留车辆，罚款1500元，还可以并处15天以下拘留。
2、驾驶证被吊销期间驾驶汽车，罚款1500元，扣留车辆，可以并处拘留15天以下;如果是驾驶证被暂扣的期间开车，除了罚款1500元，扣留车辆，并处拘留15天以下之外，还要扣6分。
3、通过非法手段获取驾照的后果：伪造、变造机动车驾驶证的，罚款2000元，收缴证件，拘留15天以下，并且扣留车辆。如果引发伤亡事故，还将相应责任。