法律分析:
劳务派遣辞退的，除非以法定的理由，否则要进行赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容