法律分析：可以拒绝。用人单位考查员工品行，应该通过员工在试用期内的表现作出评判，而不应该走“无罪证明”这种途径。除了特殊职业外，市民只有在被控告犯罪时，才有必要向控告机关作出无违法犯罪的证明，如果用人单位提出“无罪证明”的要求，应聘者有权拒绝。
法律依据：《派出所出具违法犯罪记录证明工作规范(试行)》 第 符合下列情形之一，派出所可以出具违法犯罪记录证明：
(一)国家机关录用公务员政审;
(二)中国党组织吸收新政审;
(三)公证机构依法办理公民有无违法犯罪记录公证事项;
(四)公民从事法律、法规、规章规定必须以无相关违法犯罪记录为前提的职业;
(五)省辖市以上机关认为确需出具违法犯罪记录证明的其他情形。
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