员工安全生产的权利具体如下：
1、有关安全生产的知情权；
2、有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利；
3、有对安全生产生产提出批评、建议的权利；
4、有对违章指挥的拒绝权；
5、有采取紧急避险措施的权利；
6、在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得 工伤保险 赔付专的权利等。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十三条
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第五十六条
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
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