2023村干部脱贫攻坚承诺书_个人脱贫攻坚承诺书

　　党建“三步走” 打赢脱贫攻坚战

　　内蒙古自治区呼和浩特市托克托县新营子镇乃莫营村 刘昱

　　内蒙古自治区托克托县新营子镇共有自治区级贫困村1个，市级贫困村3个，档立卡贫困户569户1509人，目前，脱贫继续享受政策191户415人，稳定脱贫不享受政策378户1094人，贫困村全部出列。近几年，该镇始终将打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会作为一项头等重要的政治任务来抓，充分落实镇党委主体责任，不断整合党建资源、发挥组织优势，持续引领脱贫攻坚工作冲锋冲刺、决战决胜，打赢这场志在必得的硬仗。

　　强班子，结对子，打造脱贫攻坚一线生力军

　　以镇党委为主体，全面领导、整体布局，形成包村领导、包村干部、第一书记、驻村工作队、党员“多帮一”包联工作机制，认真落实“五级书记”抓脱贫工作职责，带头落实脱贫攻坚举措。千斤重担众人挑，在县委、县政府的支持下，向贫困村派出第一书记26名，驻村工作队员55名，包户党员96名，将精兵强将向贫困村集结，围绕“三精准”“三保障”“三落实”真帮真扶，常驻开展工作。对第一书记、驻村工作队员坚持从严考核管理，制定了《新营子镇各行政村(社区)干部考核管理办法》《新营子镇人民政府驻村干部管理制度》等管理办法，进一步推动驻村工作队驻村到位，切实解决走马观花、蜻蜓点水、群众满意度不高等问题，保障第一书记和驻村工作队履行党建、脱贫“一肩挑”职责，与所在支部共同开展党内政治生活，参与“三会一课”“主题党日”和民主评议党员，跟进学习领会习近平总书记6年7次跨省区脱贫攻坚座谈会重要讲话的丰富内涵和自治区、市、县精准扶贫最新政策要求，不断提升基层党组织的政治引领和服务功能。同时，有针对性地组织开展政策理论、业务教育培训256场(次)，因户因人制定帮扶计划，全面推行“两卡一书一访”创新举措，努力走好脱贫攻坚任务“最后一公里”。

　　抓引领，促协调，吹响扶贫工作“集结号”

　　坚持“党建示范引领，促进脱贫攻坚”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过开门纳谏、推门纳谏、专项整治等工作主动找短板、查弱项、补漏项。把落实全面从严治党作为统领乡域经济社会发展的“导航仪”，切实发挥镇纪委监督执纪职能，专项整治扶贫领域微腐败和侵害农民利益等突出问题。加强基层党组织建设，严格落实“三项制度”，发挥好主题党日活动的载体作用，提升组织活力，以“共商共信、共建共享”为原则，全面推进“村民说事”制度，为打赢脱贫攻坚战提供强有力的组织保障。坚持把软弱涣散村党组织整顿作为打赢脱贫攻坚战中的一项最基础工作来抓，持续用力，久久为功，20__年转化提升软弱涣散党组织5个，基层党支部的凝聚力、战斗力进一步增强。20__年确定柳二营村为重点整顿村，目前整顿转化工作已进入尾声。开展村级党组织评星定级，制定规范化创建标准，确保党支部建有标准，抓有方向、评有依据，择优确定了黑水泉村、乃莫营村、小口子村、合同营村为党建示范村，形成了由村党支部书记、副书记、驻村工作队员、镇干部构成的解说员队伍，打造文化底蕴丰富、集体产业兴旺、基层治理有效、脱贫攻坚成效明显的示范点，最终在全镇范围起到引领示范作用，促进各村协同发展。为贯彻落实城乡一体化党建标准化建设工作，根据机构改革要求，镇党群服务中心已完成挂牌和人员配置，并逐步完善相关设施，按照“纵向到底，横向到边”的网格化管理体系，将党群服务中心打造成基层党组织、党员和职工群众的活动场所、交流平台、教育园地、服务阵地，有效发挥党建工作的引领作用。

　　扎实推进“一村一名大学生计划”，选优配强村“两委”干部，该镇共有27个村(居)，目前“两委”班子中至少有1名大专及以上学历干部的村(居)24个，占全镇总数的89%，对不具有大专学历干部的村“两委”班子进行学历提升。20__年村“两委”换届后，村党支部书记、主任“一肩挑”比例达到42%，后续将继续发掘培养有能力、高素质、肯奉献、勇担当的后备干部，争取在20__年村“两委”换届工作中达到“一肩挑”90%的比例。不断完善人才信息库，摸清我镇人才信息，在有志服务农村的回乡毕业生和返乡创业的优秀务工经商人员中挑选出优秀青年作为村级后备干部，建立农民大学生人才信息库、后备干部信息库等，并及时充实完善人才信息库，为镇党委、政府提供丰富详细的人才资料，助力脱贫攻坚。在“两委”班子中着力培养产业指导员、种田能手，让“土专家”“田秀才”在带动乡村产业发展方面发挥积极作用。

　　重实体，解民忧，筑牢物质基础“暖民心”

　　牢牢把握“发展集体经济、助推脱贫攻坚”的方向，以产业扶贫为根本，着眼于产业发展与脱贫攻坚、乡村振兴有效衔接，立足各村立地条件、资源禀赋、传统工艺、风土人情、文化积淀、种养优势，全面推行“党支部+”产业链党建工作模式，开展党支部、党员领办专业合作社活动，大力发展“一村一品一特色”集体经济和产业扶贫项目，提升党组织引领发展和党员致富带富能力，培育壮大集体经济。经过近三年的积累与发展，目前，全镇26个行政村都已建立了集体经济合作组织，集体经济年收入均超过5万元。20__年以来，通过财政专项投入、社会扶贫定点帮扶等途径整合产业扶贫资金20__余万元，采用“党支部+集体企业(合作社)+贫困户”收益返还模式发展产业项目32个，落实“百企联百村”帮扶项目17个，实施到户产业191个。几经接力奋斗，初步形成了小口子粉制品加工、黑水泉豆制品加工、黑城米麻糖生产，合同营农机具生产服务、乃莫营秸秆回收生物质燃烧颗粒加工、豆腐窑节能锅炉洁净型煤生产，柳黑线各村特色种养殖等一批为引领的扶贫产业链，以产业促增收、以增收促脱贫，千方百计为建档立卡贫困户提供稳定收益。

　　坚持对标对表，持续巩固脱贫攻坚成果。镇党委、政府高度重视中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家成效考核反馈问题和踏查暗访反馈问题，把整改工作作为一项严肃的政治任务来抓，围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，落实到人，切实增强抓好整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，截至目前，已全部整改到位。镇村两级严格执行“三重一大”和“四议两公开”制度，完善项目库建设，规范扶贫资金使用。在脱贫攻坚大排查、大整改过程中，坚持一户一户地过、一项一项地查，没有劳动能力的完善社会兜底保障，有劳动能力的参与开发式扶贫。全镇共有142户建档立卡贫困户实现了“两线合一”，134户建档立卡贫困户落实了公益岗位。此外，大力选树典型，广泛开展“脱贫之星”“希望之星”评选活动，充分发挥榜样力量，激发贫困户自主脱贫的内生动力。