实习期间离职是否能获得工资取决于您与实习单位签订的劳动合同或实习协议。通常情况下，实习期间的工资通常会在合同或协议中约定。以下是一些建议：
1. 查阅合同或协议：仔细阅读您与实习单位签订的合同或协议，了解其中关于工资、试用期和离职的条款。
2. 沟通：首先，尝试与实习单位的人事部门或上级领导进行沟通，了解您的权益。向他们解释您的问题，寻求解决方案。
3. 法律咨询：如果沟通无果，建议您咨询一位专业律师，了解您的权益和可能的法律途径。律师会根据您所在地方的法律法规为您提供具体的建议。
4. 劳动仲裁：如果您和实习单位就离职和工资问题无法达成一致，您可以选择申请劳动仲裁。请准备好相关证据，如合同、协议、工资证明等，以便在仲裁过程中作为支持您主张的依据。
请注意，这些建议仅供参考，具体问题还需咨询专业律师。希望这些信息对您有所帮助。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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