法律分析：工人出交通事故并不是都可以向工厂索赔，必须是在上下班路上遭遇的交通事故，并且在此次交通事故中工人不能付主要责任，如果工人交通事故中付主要责任则不能算工伤，将享受不到工伤保险待遇，领不到伤残津贴，只能享受正常的医疗保险待遇。此外，如果工人在工作时间受伤的也算工伤，或者患职业病的，出差受伤的都算工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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