公司非法集资员工是怎么来的？

一、非法集资员工有罪吗

通常情况下，非法集资公司员工是不需要承担刑事责任的。

如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚。

二、非法集资员工怎么办

根据我国相关法律规定，对于非法集资的员工的判刑问题，是需要根据员工是否直接责任，是否参与非法集资的非法活动，对于员工有参与到非法集资行为中，则应当承担非法集资罪的刑事责任。其行为人非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。对于属于帮助公司非法集资的情形，是属于从犯的，是可以比照主犯从轻或者是减轻处罚的；对于不知情的员工，是不予处罚的。

三、非法集资如何处理

非法吸收公众资金是非法所得。吸收资金支付给集资参与人的利息、股息等收益，以及支付给帮助吸收资金人员的代理费、福利费、回扣费、佣金、佣金等费用，应当依法予以追缴。集资参与人的本金尚未归还的，可以将已支付的归还款转为本金。如果涉案财产易贬值，保管、维修费用高，被查封、扣押、冻结的，可以在诉讼终结前按照有关规定变卖、拍卖。赃款由查封、扣押、冻结机关保管，诉讼终结后处理。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国刑法》第一百九十二条

以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其它严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金;数额特别巨大或者有其它特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。