法律分析：是否享受年终奖需要看公司具体的规章制度规定。依照最高人民法院劳动争议司法解释的规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 劳务派遣工享有与用工单位职工同工同酬的权利，奖金是工资的一部分，劳务派遣工应当享有。
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