如果你觉得公司在非工作时间召开会议，可能影响了你的休息时间，你可以采取以下步骤：
1. 记录证据：确保你记录下了会议的时间、地点和参与人员。如果可能，你可以使用手机或其他设备进行录音或录像，以便将来作为证据使用。
2. 与公司管理层沟通：首先，你可以与你的直接上级或人力资源部门进行沟通，解释你的担忧。你可以提出你的意见，看看公司是否能够改变这种做法。
3. 联系当地劳动局：如果你的直接沟通没有效果，你可以向你所在地的劳动局投诉。你需要提供一些详细的信息，包括公司的名称、地址和你的工作合同，以及你认为公司违反了哪项劳动法规。
4. 寻求法律援助：如果你的问题仍未得到解决，你可能需要寻求专业的法律援助。你可以咨询律师，了解你的权益和可能的法律途径。
以上步骤仅供参考，具体操作可能需要根据你的具体情况和所在地的法律法规进行调整。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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