律师解答：
用人单位聘用外国人首先应在外国人入境之前为该外国人办理外国人就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》，现称《外国人工作许可证》。其次，外国人工作签证邀请函办理。第三步，到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证。
【法律依据】：
《中华人民共和国出境入境管理法》 第四十一条 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。
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