茂名何种情形视同工伤?

根据题目所给的信息，职工受伤符合以下情形的，可视同工伤：1. 在工作时间和工作岗位中，突然发生疾病，经治疗无效，在48小时内死亡的。2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3. 职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。而职工受伤具有故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情形，则不得认定为工伤或者视同工伤。

法律分析

职工在哪些情形下可以被视同工伤呢？

根据题目所给的信息，职工受伤符合以下情形的，可视同工伤：

1. 在工作时间和工作岗位中，突然发生疾病，经治疗无效，在48小时内死亡的。

2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

3. 职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工受伤具有什么情形不得认定为工伤或者视同工伤

一是故意犯罪的;

二是醉酒或者吸毒的;

三是自残或者自杀的。

以上情形职工受伤，不得认定为工伤或者视同工伤。

拓展延伸

根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。这些情形包括故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或自杀。同时，如果职工有《工伤保险条例》第十六条规定的情形，即职工故意犯罪或者醉酒或者吸毒，不得认定为工伤或者视同工伤。因此，以上情形均不得认定为工伤或视同工伤。

结语

根据题目所给的信息，职工受伤符合以下情形的，可视同工伤：1. 在工作时间和工作岗位中，突然发生疾病，经治疗无效，在48小时内死亡的。2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3. 职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。而职工受伤具有故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情形，则不得认定为工伤或者视同工伤。因此，以上情形的职工受伤，不得认定为工伤或者视同工伤。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行规规定的其他情形。

工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。